第十六章 結果 (第2/2頁)

黃玲一把將錢塞到米陽手中,“你因為我的事受傷,我怪不好意思的,本來還想多給點給你,但是我身上的錢也不多了,只能給你這些。”

黃玲低著頭,一副愧疚的模樣。

聽到黃玲的話,米陽這才開始數錢,看著一張張的鈔票,米陽別說有多開心了。

看著多出來的五百,米陽想著能給自己和饅頭加餐了。

不過數完錢之後,米陽像是想起什麼似的,強忍著心痛,數出一張放在身旁的沙發上,想了想又放了張上去。

將剩餘的放入口袋,拿起兩百塊,看向黃玲,“玲姐,我有件事想拜託你幫幫忙。”

“什麼事?”

“我想讓你幫我查查,你們公司的老闆是誰,同時向你的同事打聽打聽,關於你身上的事。”米陽心裡還一直想著養鬼人的事,他可不相信,那家公司一點問題都沒有。

“前一個問題倒是好解決,我只要查查公司的資料應該就能知道老闆是誰了,後一個問題,卻有些難,我上次和你說了,公司那些同事,基本上都不願意和我接觸,想向他們打聽訊息,恐怕會很難。”黃玲皺著眉頭,有些為難的說道。

“那是之前,現在他們應該不會像之前那樣對你了,如果依舊像之前一樣,那就算了。”對方既然在條約上,寫明瞭必須要做滿一個月,才能離職,顯然是因為確定獵物活不過一個月。

至於為什是一個月,米陽也有了猜測,應該是因為怕引起重大的恐慌,如果一個人剛一入職就死了,那也太嚇人了,有一個月的緩衝期,顯然會好很多。

至於為甚麼要嚇獵物,米陽有兩個猜測,第一就是為了滿足某種儀式。

二嘛,同樣是為了不引起恐慌,如果公司定期死一個人,在不知道情況的條件下,公司所有人都會人心惶惶,因為不知道什麼時候,就會輪到自己。

如果出現一個既定目標,那就不一樣了,害怕和恐懼仍然會有,但無疑會限定在最小程度。

這個時候,只要公司高層在威逼利誘下,大部分人都會留下來,公司就能繼續執行下去,至於少部分離開的,以現代人事不關己高高掛起的處事態度,也沒有人會多事,去大肆宣揚這件事。

說出去了沒什麼好處,還可能會面對一家大公司的報復,這筆賬怎麼算都划不來。

第二點,也是米陽懷疑那家公司有問題的原因之一。

在黃玲之前應該也發生過類似的事,這也能很好的解釋,黃玲公司的同事為什麼會這樣對她。

現在黃玲顯然是過了危險期,這個時候再去接觸他們,很可能就會有不一樣的結果。

“那好吧,我去試試。”雖然不知道米陽為什麼會得出這樣的結論,但是試試又不會吃虧。

昨天米陽已經告訴她,她的事已經解決了,這也是為什麼她還敢正常去上班的原因。

至於為什麼米陽會得出這個結論,那是因為紅衣女鬼和那個古怪的鬼嬰已死,中間圓臺上的紅色符文也被他破壞。

就算對方有能力修復,他也不相信,對方會在養鬼儀式剛被破壞之後,又馬上開始,而且還是在老地方。

昨天之所以讓黃玲來他家住,只是為了以防萬一。

現在黃玲對對方來說應該無關緊要了,米陽是這樣認為的。

只要對方不想節外生枝,就不會在動黃玲,黃玲的事也就到此為止。

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