資料組的同事們都是很敬業的，因為他們也很關心這個綜藝的資料。
因為一般一個綜藝裡面的同事都是綁在一根線上的，所謂是榮辱與共。
所以他們也很關心這個東西的資料，往往是容易的首日的成績會和後面的資料差不多的可能，後面的還會比之前的差。
因為前面的宣傳都是很用力的，要是著宣傳到位了，收入的資料還是比較低的話，那就比較寒心了。
他們懷著期待，並且有些緊張的心情一直盯著螢幕上的資料。
他們不知道這個資料會怎樣，要是好的話，那就皆大歡喜了。要是不好的話，只能在宣傳上再多用些心了。
但是讓他們不擔心的事情並沒有發生。
他們盯著面前的螢幕一看，發現當他們直播間的通道一開啟，一下子直播的人數就上到了十萬。
這是什麼概念？就說明同時段有很多地區的觀眾一開這個綜藝的直播間。
而且這還只是剛開直播的一下子因為這個直播才剛開始呢，後續的資料還得再多看一些。
畢竟在綜藝的後面，要是不好看了，這觀眾流失就會快。
要是容易後面比較有趣的話，觀眾吸引就會比較多，畢竟直播的人數彈性是比較大的。
節目一開始是想著透過選手的入場方式來介紹一下選手的。
蘇陽當時想著去看這個綜藝的時候，竟然是弄一個演員培訓班。
這班級二字，字面意思來說，就是有規劃性的東西。
所以我想著就拿平常上班的程式來做這個綜藝吧，就按照平常上班打卡來呀，來做一個綜藝。
這種程式性的綜藝在娛樂圈暫時是沒有的，可謂算是開闢了先河。
蘇陽想著，開闢新東西這樣的事情，再更進一步，或許就能讓人覺得更加新穎了。
其他的導師不是說想在這個綜藝裡面增加一點亮點，讓這個節目更加亮眼嘛。
蘇陽就想著直接在這個開頭增加一點，搞事情可能就會更加的吸引觀眾留下來。
一開始每個人來上班的交通方式都是不一樣的，增加亮點的地方，或許就可以增加在這裡。
雖然還想著要是他們上班的交通方式都是千篇一律的話，他想著還可以給他們增加一些亮點，直白點來說就是自己編一個劇本來。
雖然說很多綜藝都說自己講究的是真才實感，但很多東西都是有劇本的。
畢竟生活中哪有那麼多搞笑的事情，有的不過就是循規蹈矩的生活。
蘇陽覺得，要是沒有劇本的話，綜藝哪有可能會好看呀，不過綜劇本感太強的話，那就不像綜藝，更像是演戲了，所以他想著既要有劇本，又要有真實感。Z.br>
畢竟要是沒有劇本的話，大家也不知道要幹什麼？還不如有點劇本來指導一下方向呢。
所以蘇陽之前看到一些網友們吐槽綜藝有劇本這種事情，他就覺得有些無語。
是沒有劇本的話，大家哪能看到那麼多精彩的事情。
不過蘇陽問了一圈，發現這些選手們的生活還是挺精彩的。