解決完眾人的疑惑後，尤恩專員稍微等待了一會兒，發現沒有人提出新的問題後，才宣佈解散。
“因此，明天集合後，你們需要更換全新的裝備，以防止手中的武器被對方所操控。至於具體的行動方案，在到達目的地後再詳細說明。好，現在解散！”
看著離開會議室的學生，尤恩的眼中透露著擔憂。
卡塞爾學院雖然是要把精英淬火變成一把利刃，但也不傻，將所有的新生一股腦投入一個任務，那樣風險太大，而且隊伍結構也不合理。
正常情況下，除了要進行為期半年的學習外，應該是老牌專員與新生比例為三到四比一。而且在非必要的情況下，也會盡量讓新生避免接觸正面作戰。
這樣一來，能最大限度地減少新生傷亡的同時，也能讓他們獲得不少的任務經驗。等經歷過一兩次這樣的戰爭實踐課後，才會逐漸增加新生在任務中的佔比。
用這種以老帶新的方式，快速地磨鍊新人的意志，增加他們的臨場反應能力。
但是這一次，人員佔比非常奇怪，除了尤恩和少數幾人經驗足夠豐富外，剩下的大部分都是新兵蛋子。按照他的經驗，這種隊伍哪怕只是執行常規任務的情況下，也會損失慘重，更何況這次的任務是讓他們去尋找一條有可能是三代種的龍族。
要不是隊伍裡有一名加圖索家族未來的家主，尤恩都要懷疑是不是自己違反了什麼規定，導致執行部決定要處理他。
“不用擔心。”
忽然一個帶著粗重呼吸聲的聲音從他背後傳來，尤恩轉頭看去，是從一開始就坐在會議室內的施耐德教授。
即便是以尤恩A級混血種的感知力，也沒有察覺到他究竟是何時來到自己身後。
“這次的任務，昂熱校長會在後面秘密跟隨。”
“原來如此，那我就放心了。”
尤恩聽到施耐德教授說的話立刻就放鬆了下來，昂熱作為傳奇屠龍者，他的聲望在混血種當中無可匹敵，無論多麼危險的環境，似乎只要這位屠龍者在，就沒有他解決不了的事情。
施耐德說完後便不再理他，而是拖著自己的供氧小車離開了會議室。
樓道里，他看著結伴離開的學生們，盯著鄭曙的背影眼裡閃過了一絲疑惑。
身為執行部的部長，他自然知道這次行動的全部內容，但就算是他也無法理解校長的想法。
回去的路上，鄭曙也在思考這次行動，不過和施耐德不同，他大致能明白昂熱的想法。
和原著中，路明非參加狩獵青銅與火之王的方法相似，在原著中那次行動本質上其他人只是路明非的發射器，而這次發射的“彈藥”變成了鄭曙而已。
除了測試鄭曙的能力外，估計還要磨鍊一下其他人的經驗，讓他們在充當路明非發射器的時候能夠更加熟練。
假如這次能夠成功地驗證鄭曙的“特長”，他懷疑昂熱甚至會把自己也編進路明非發射器小組，到時候的基本流程就是先投放鄭曙搜尋敵人的位置，再投放路明非解決掉對方。
至於剩下的人，唯一的作用就是護送著他們兩個人到達指定地點。