李寬前世的時候曾經見過某個餐飲公司的崩塌。
內部腐爛的開始就是從一位大區總接受賄賂開始的。
那位大區總接受了五千塊錢的賄賂，然後偶然被底下人知道。
底下的區總有樣學樣，開始收受賄賂。
一個店面的店長轉正就是五千塊，你不給，就不讓你轉正。
時間一長，一大群想要店長資歷的人來了，掏錢，轉正，當上領導層。
這群店長為了賺錢，彌補自己的損失，開始對店面的底層員工進行剝削。
貨商渠道吃回扣，儲備店長名額售賣等等，經理晉升得給錢。
畢竟，你當了經理才能當上殿下。
就這樣，大部分店面一線的店長和經理都換上了庸庸碌碌之輩，他們的存在成功讓店面生意直線下降。
最後整個集團被失望的老闆打包賣出，新買家在調查清楚後，把整個公司的管理層進行了大清洗。
有時候，最上層的人，真的是在起標杆作用。
還有他在某個酒店集團看到的情況，某個大區總搞男女關係，然後底下的女區總，男店長，女店長，也都開始搞。
女區總出差，底下男服務員陪伴。
當一個人的精力轉移到享受時，他哪裡還會有精力幹活。
到他接受了底下人的賄賂時，他自然而然就會給底下人掩蓋問題。
問題掩蓋的越來越多，底下人的最後暴雷出的問題也就越來越多。
最直觀的影響就是生意變差。
月百萬營業額的店分分鐘幹倒閉。
這都是李寬親眼見過的。
最後虧的就是老闆。
李寬現在就是大唐的老闆，不能允許自己底下人這樣坑自己。
一個公司可以轉手一賣，大唐可賣不了。
就算他同意把大唐賣了，老李家的那些皇族也不能同意。
當皇族的他們比世家隱隱約約還是高了半個階層的。
這是榮耀。
可大唐賣了，他們可能連頂級世家都當不了。
即使當了，也不是唯一的。
要知道，世家第一序列可是有七八個存在呢。
按照華夏理論，我不是第一，那我就是菜雞。
 本章完