喬木話音剛畢。
下面就議論了起來。
“三年工資，那我們豈不是也能拿到十萬，我媽知道一定很高興。”
“拜託，你蠢誒，公司破產了。
誰願意收我們這些練習生？”
“老闆娘聽著蠻厚道的，要不留下來吧，反正離開我們也不知道去哪，我們這水平，就算參加什麼比賽，估計第一輪也會被刷下來吧。”
“可是，老闆娘真的行嗎？”
“是啊，老闆娘以前從來沒有插手過管理方面的事情吧，而且人脈應該也不怎麼樣，真能有前途嗎？”
“拜託誒，你們也不看看自己是什麼樣，就算跟著老闆娘多訓練學習幾年也好啊，以後就算再破產什麼的，有能力也能更好換公司。”
練習生那邊一圈，很快就圍到一起討論了起來，他們年紀大多不大，小的只有十四五歲，大的也不過二十出頭，大多都是還未曾經歷過社會的，此時討論其實也沒有多大用處，最後，他們還得回家跟父母商量，由他們的父母拍板決定。
至於剩下的三個演員。
互相對視了一眼，彼此說了兩句之後，就決定還是留下來看看情況再說，反正以他們的水平，去其他公司估計也很難，還不如留下來呢，留下來，公司只有他們三個。
那麼，多少應該能混點資源。
去其他公司，狼多肉少。
說不定一點資源都沒有呢。
刨除這部分演藝人員，剩下的安保和保潔人員都沒什麼異議，全都決定留下來，對於他們而言，到哪邊幹安保和保潔其實都無所謂。
既然老闆娘還能撐。
那他們就留下來唄。
況且還能漲工資呢。
要是回頭老闆娘撐不下去。
再找工作也不遲。
也就只有公司裡的其他工作人員有一部分已經提前找好了下家。
所以表示可能要離開。
不過，在做決定之前，還有人趕緊舉手問了個問題，問了所有人都關心的問題：“喬總，我有問題。
如果我們還跟著您的話。
那三年工資還不給不給？”
在他問出這個問題的瞬間。
所有人目光都注視向了喬木。
喬木點了點頭：“自然要給的。
公司破產該給的，和回頭新公司給的工資沒有關係，這一點你們完全不需要擔心，不過，新公司的手續暫時還沒弄好，你們住公司宿舍的就還住公司宿舍，那宿舍的產權是我的，你們放心住，沒問題。
至於你們這些練習生，回頭該上課的還得上課，不能耽誤了，當然，這是願意留下來的，不願意的就算了，具體的，你們可以回去考慮考慮，一個星期後，如果願意留下來的，就遞交一張入職表給我。
不願意的，不來就行了。”
破產公司和新公司間的區別。
喬木是必須要理清了的。
免得再出什麼爭論。
聽到這，下面剛才有些提心吊膽的人頓時鬆了一口氣，這次，許多人留下來的信念就更充足了些。
留下來不但能漲工資。
而且還能多三年工資。