有個詞兒叫黔驢技窮，也有個詞兒叫謀定而後動。
來到門店的第5天，袁鵬飛和同事們都認識了，也有一個簡單的瞭解。
同樣，5天的時間也可以讓別人琢磨出他大概是個什麼樣的性格。
本質來說，他不是那種性格十分強硬的人，與別人日常相處也不太斤斤計較，像是個老好人。
職場新人，正式體會到了別人的指派，壓活計，搶功勞，捧高踩低。
肖哥沒什麼壞心思，可能曾經是個小頭頭，讓他喜歡上的那種指手畫腳的感覺。
現在手下沒一個小兵，店長他得奉承著，給人家端茶倒水打掃辦公室，老同事別人也不鳥他，他也只能使喚一下袁鵬飛這個新人。
“小袁，去給我把茶杯接滿了，要熱水啊！”
“小袁，這戶型圖你給我畫一下，我也不太會使喚這電腦，你們年輕人腦子靈活，這事交給你了。”
肖哥是真把他當下級使喚了，有什麼事兒都找他。
不過這也可以忍受，畢竟人家帶著他跑街串巷，許多行業知識都是人家教的。只要態度不是惡劣，被使喚兩下也是理所應當。
不過後面這兩位，就真的讓人不爽，甚至還有點噁心。
上午店長要帶一位客戶看房，可是那個小區合適的房還沒有篩選出來，店長把任務交給了入職三個月的老員工樂哥。
而樂哥轉手就把事派到了袁鵬飛這裡，美其名曰：鍛鍊新人。
要是他有正事，忙不開，袁鵬飛也就認了。可這孫子竟然跑到了隔壁的蛋糕店，搭訕人家櫃檯小女孩，聊的好不快活。
而等袁鵬飛這邊花費精力播了三十多個電話，終於篩選出兩套房子後，這孫子又屁顛兒屁顛兒的拿著資訊去給店長報喜去了。
說他是孫子，一點也沒有說錯。
這是孫子，還有更孫子的，簡直就是宮心計的翻版應用。
店裡有個30多歲的少婦，叫燕姐。辦了停職留薪兩個月，某天突然回來上班了。
表現的特別積極，來了一大早上就打掃衛生，不知道的還以為打掃衛生髮獎金呢！
早晨晨會的時候，都讚美完同事了，沒事都解散各幹各的。
燕姐發話了：“店長，我說個事兒行嗎？”
“沒問題，你說吧。”劉店長自然不會拒絕，爽快的答應了。
精彩的部分來了，老女人先把店長誇了一頓，讓店長開心了。
隨後說：“也不知道前面兩天是誰打掃的衛生，就跟沒打掃似的。今天我打掃衛生的時候，角落裡全是灰塵，墩布擦了兩遍才幹淨。
建議以後打掃衛生得用心些，這裡是我們一天工作的地方，創造一個潔淨的環境，對工作來說只有好處沒有壞處，值得多花點時間、心思。”
在後面的一堵牆上貼著值班表，前天是肖哥值日值班，昨天是袁鵬飛，今天該輪到店長了。
相信燕姐這個老員工不會不知道，捧了店長，踩了別人，最後凸顯她自己，心思的複雜程度，袁鵬飛一時都差點沒反應過來。
至於說昨天和前天的衛生打掃的怎麼樣，袁鵬飛打掃過他還不知道嗎？
整個店裡加上店長才7個人，就有這樣精彩的宮斗大戲，真是麻雀雖小“五臟俱全”。