跟隨著康樂城在農業農村局各個部門挨個的走了一圈，葉天軍最大的感受就是每個部門的領導對他都是讚賞有加，雖然只是在會議上宣佈了農業發展聯合協會的成立到葉天軍前來“認門”，時間還不到一個小時，但每個部門的領導對他似乎都非常熟悉了。
葉天軍別說名字，甚至連部門的設定都還恍惚，太多感覺差不多的部門，但人員編制卻是滿滿的，看著辦公桌上堆滿的各類檔案，葉天軍有種當初在高三階段對十二年的學習進行全部複習階段的感覺。
面對如此海量的檔案內容，葉天軍第一天上班，與自己在治學網路資訊公司的辦公桌乾淨明亮的對比，怪異的感覺非常的深刻。送康副局長回到他自己的辦公室之後，返回屬於他自己的辦公室，那是一間只有不到30個平方的長方形的盒子，一扇門一扇窗，兩張辦公桌，一套沙發，四個書櫃，把辦公室擠得滿滿的。
小張和老王正在給他辦公室裡進行“打掃”工作，小張是秘書，老王的工作目前因為協會剛成立，具體崗位暫時未定。這倆人屬於編制內的公務員身份，在葉天軍到來之前領導安排來的，葉天民記得陳部長說過，通常剛成立一個部門，前期分配或者安排的人，無論年齡和崗位，一定是領導特意安置的，最這樣的人要有一些尊重，他們可能沒什麼職務甚至權利，但卻可以直達一些領導，所以千萬不可小看。
所以葉天軍回到辦公室趕緊接手“清掃”工作，這一點倒沒有做作，而是很自然的反應。
在來報道前，他已經把治學網路資訊服務有限公司所擁有的股份的一半股份轉讓給了葉天民，另外一半也就是公司的30%捐贈給江都大學，這也是為什麼能請動江都大學校長陪同自己前去拜訪陳部長的原因之一。
一身輕的進入政界，一身無垢的開始另一種職業生涯。葉天民告訴葉天軍，你現在有房有車，是很多公務人員要花很長時間才能積累下來的。所以，儘量不要與同事們之間產生太大的生活差異。
葉家兩兄弟從2023年立春之後，開啟了不同的人生方向。葉天軍的人生或許沒有“葉天民”穿越而來的改變，按說現在這樣的“高度”一輩子也不可能有實現的可能，如果朝這個方向發展，能在50歲到達這個位置，那都已經是葉家祖墳起“火”了。
安頓好弟弟，葉天民被黃步生特意叫到了市政府辦公室，雖然這算是一種相互之間的交換結果。但黃步生還是要提醒葉天民，不要涉及干涉，否則適得其反。對於孫凡在當天沒有和自己產生默契的結果，還是有些不甘心，所以把葉天民叫到辦公室，就是要敲打一下葉天民。
然後很扭捏的說出了關於葉天民引資招商100億的獎勵問題，原以為葉天民會拒絕，畢竟這是市政府財政掏錢，能省當然是最好。然而葉天民卻把這個招商引資專案歸功給了弟弟葉天軍，他的理由也很簡單，自己不缺錢。但如果一個剛成立的半官方性質的協會，沒有啟動資金也是一個問題。如果自己單獨出資或者讓弟弟出資，又要成為另外的話題和麻煩，還不如直接將功勞歸於葉天軍身上，那麼獎勵自然就該落在葉天軍身上。
也有了成為這個半官方性質副會長的理由，獎勵資金當然名正言順的捐贈給這個剛成立的農業發展聯合協會作為啟動資金。
農業發展聯合協會雖然有了官方背景，但本質上葉天軍還不屬於公務員編制，沒在行政系統內的。黃步生其實是有些不太明白葉天民的想法，有沒有這麼一個協會，對於葉天民的民生農業公司並沒有什麼實際的幫助。
他搞不明白這麼一個操作的本質原因在哪兒，就算葉天軍透過了公務員招考之後進了編制系統內，一個市裡三級的非重要部門內的能有多大的作為。
葉天民當然知道，趙宏當初的建議也並非是真的要讓葉天軍這一生有多大的不同，而是要讓江都葉家有一些更廣泛的涉足。一個“家”不是一代人，可能是幾代人打拼出來的。
有了市政府專項獎勵劃撥的招商引資獎勵作為農業發展聯合協會的啟動資金，對於農業農村局這樣的二級單位而言，無疑100萬是一個多少年都不可能一次性獲得的辦公費用。
也因此不少人對於這個“傻小子”的做法有些驚訝，這家裡人是不是有毛病，花100萬就為了這麼一個非編制內的協會副會長。但同時也明白了人家大概是根本不缺這些錢，因為在年輕人的口中還得知，這位不單是這100萬沒要，而且還將一個年年盈利的企業直接捐給了江都大學。
這真是人比人，氣死人！這是好好的商人企業家不做，到清水衙門裡虛度歲月來了還是看破紅塵裝清高來了！
如果真有那個本事，為什麼不直接進招商局，至少也是個副局長職務，而且很有可能作為特殊人才直接進入編制內。
但是他們的格局始終還是小了，陳部長這樣的老幹部怎麼會不知道怎麼選擇最合適，一旦進入招商局，葉天軍註定一開始就樹敵無數，這對未來的發展一點好處都沒有。
路，要一步一步的走，世家子弟的成長沒有絕對好的機會，就別貪進。
儘管在江都市政府系統內的風評不一，但又共同有個認知，這個副會長是真的不缺錢或者對錢沒概念。當然，也就在整個江都市政府系統內引起了各方的注意，只是各自觀察和注意的方向不一樣而已。