很快，車子就開到了公司。
回到辦公室，我讓小徐順便叫來了關怡。
關怡走進來後看到我的傷勢，也不禁嘆了一口氣：“你說說你，怎麼到哪裡都能受傷？無論是之前還是之後，什麼身份、在什麼地方，好像醫院這個地方對你有著莫名的吸引力一樣，總是往那跑！”
讓關怡這麼一說，我似乎也突然意識到了事實，的確是這個樣子的。想到這裡我不禁有些發笑，難道我跟醫院，真的是吸鐵石跟鐵那樣的關係嗎？
“好啦，看你，一進來就笑話我！”我不禁白了關怡一眼。
“好了好了，說正事吧，把我叫過來，到底是怎麼了？是去醫院檢查出什麼了嗎？王濤把你的腦子打出問題了？”
……
以前我怎麼沒發現關怡竟然這麼能言善辯的！
“好了說正事，今天發生的事你也看到了。那個把人的王濤已經被陸君勳帶走了，不知道他會怎麼處理。現在擺在眼前的就是，鄭丹一直想要辭職離開，但是所幸她這個並不是扛不下來的硬骨頭。辭職之後怎麼安頓，她還沒有想好。然後就是馮凱那邊，其實說實話我看到你和公司員工們的意見了，都希望公司去主動辭退他，我也把他叫過來做了一些瞭解，或許他在那個崗位上真的不太合適。這次叫你來呢，也是想和你商量一下，這兩個人，到底應該怎麼解決。”
關怡思考了一會兒，對我說道：“鄭丹的話，他應該比較好辦，因為她的心應該還是在公司的，平時表現也非常好，而且工作能力也非常的強，只是因為她老公這一個外部因素而已。解決了她的老公對她的威脅，其他的事情應該就都好辦了。至於馮凱這邊，我覺得是比較難辦的，因為他現在處於的位置是一個管理者的位置，已經是屬於領導的高度了。但是對於這個人來說，雖然他的個人能力非常強，但是他並不適合當領導，如果說將它貿然降職的話，肯定他心中也不服氣，但是如果還讓他在這個崗位上，他手下的員工也肯定是，也會是一直怨聲載道的，非常影響工作效率。如果辭退的話，這種高階人才的流失對於公司來說，也是非常大的損失。”
聽了關怡的話，我覺得好像的確是這麼回事。
“那如果是為馮凱專門設計一個職位呢？從表面上看他不再是管理者，而只是一個普通的員工，但是從待遇上來講，他的位置要比現在的職位要高，待遇要好，工資也要高。這樣的話就可以充分發揮他自己自身的價值，並且在他工作的時候，儘量減少和其他人的團結合作，這樣就會大大提高工作效率。”想了想，我終於想到了一個稍微合適一些的方案。
關於聽到我提出的想法之後，稍微低著頭沉思了一會兒，說道：“這個方案倒是可行的，要不要將他叫來商量一下？正好現在咱們兩個也都在，現在情況還是比較複雜的，這件事情當然是及早解決就越好。”
一個電話，馮凱已經來到了辦公室。
關怡正在向馮凱復述的這項決定，詢問他的意見，我在旁邊悄悄的觀察著馮凱的表情和神色。他坐在椅子上，翹著二郎腿，一副若無其事、滿不在乎的樣子，看起來好像我們不是在說著他的工作，他只是一個看熱鬧的吃瓜群眾一般。
“怎麼樣？這樣的調整，你滿意嗎？以後就不會有進度慢的同事來拖你的後腿了。”關怡已經介紹完了，而馮凱還是一副滿不在乎的樣子，看起來甚至連一丁點兒疑問都沒有。一時間，關怡坐在那裡，有些尷尬。
“行啊，正好。我也不想再和那群笨蛋一起工作了，一直拖後腿，真是的！”馮凱打了個哈欠，在椅子上伸了個大大的懶腰。
直到聽到馮凱的話，我心中一直懸著的石頭才終於沉了下來。
終於，這也算是終於解決了第一件事了！