要說工程師的簡歷怎麼寫，最加分的還是掌握幾項程式語言，跟過多少專案，如果能把之前參與研發人工智慧系統楓巢的經歷寫進去，陳博絕對是傲視群雄的那個最靚的仔。
當然，下一秒就會被當成精神病送去醫院檢查腦科。
他只好把一些沒什麼技術含量的校園小專案寫進去，比如用爬蟲整合校園網的各種資訊，蒐集各渠道的兼職訊息匯總到一處集中分發。
一切準備妥當，陳博踏上了面試的路程，猶記得進楓葉集團那會兒，負責技術面的人是個半吊子水平，刻意把題目出得刁鑽怪偏，好凸視訊記憶體在感，陳博最後一題明明用了更優解，卻硬是被扯成跟標準答案不一致。
好在最後崗位臨時擴招了，那一批面試的基本全留了下來，混日子的負責人沒幾年被發現濫竽充數，終於是收拾包袱跑路了，不過人家幾年下來掙夠本，回老家養老綽綽有餘。
轉車到現場，銀行總部大廳裡的人比預想的要多得多，陳博找了一圈，愣是沒看到隊伍的尾巴在哪，人群擠成一團，沒有拉分隔線，連個維持秩序的安保都沒有，任由人吵吵嚷嚷的。
陳博好不容易排到處人少的隊伍，結果發現是男廁所的坑位，扭頭見負責面試的HR姍姍來遲，他順著對方落座的位置直接排到最後面，反正時間尚早，沒太陽暴曬，等還是等得起的。
大廳裡悶熱不減，空調的冷氣開足馬力也無濟於事，隊伍在龜速前進，陳博隔幾分鐘才用邁出一小步。
大銀行的魅力擺在那，即便不給錢，很多人為了裝飾簡歷門面寧願不要錢白打工，陳博同樣奉行這樣的真理，該吃虧的時候吃虧，被畫餅充飢的時候才有勇氣果斷拒絕。
“好了，招滿了，後面的請回吧。”
沒排上號的人發出陣陣唏噓聲，有的人罵罵咧咧幾句後離開了，有的人還在做著最後的努力嘗試。
陳博望著手上的簡歷，無奈地聳聳肩，想表現得儘量瀟灑點。
“你好，幫忙扔到後面的垃圾桶，謝謝。”
大廳的垃圾桶不多，HR們坐著位置的後面剛好有個，陳博隔著人群把簡歷飛鴿傳書過去，不偏不倚地落在對方的桌子上。
HR們見慣了這種尋常的簡歷，倒是對這不尋常的人起了一丟丟興趣，可惜前面湧動著太多嘈雜的聲音，半天找不到人，只好作罷。
“淑儀，放在後面的櫃子上。”
徐經理把成摞簡歷往後一遞，這些都是不合格的，當著人家的面扔進垃圾堆未免不太好，擺在桌面又佔地方，只好先找個見不著的地方堆著，事後再統一清理。
陳博的簡歷剛好在最上面，恰好被路過裝水的吳憂瞅見，熱水機出著燒開的水，把保溫杯的液麵緩緩抬升，封面的特長一欄引起了他的注意。
“那個陳博在現場嗎？喊他來找我。”吳憂顧不上即將滿溢位來的水杯，急忙跑到臺前。
“這些是淘汰的簡歷。”麥淑儀特別提醒。
“我不管這些是什麼，我要把這個人找過來，現在，立刻，一分一秒也不能耽擱。”
吳憂的嗓音越吼越大，驚動了辦事的徐經理，一看是老領導吩咐，徐經理馬上甩下手頭工作，廣播通告無果後撥打電話知會陳博。
“奶奶的，什麼事啊，又喊我回去...”陳博剛刷票進站，一臉無語。