第76章 討回來 (第4/4頁)

林立想,就算老闆不說,為了老闆一生的清譽,他也要好好查查這位葉小姐,不能讓老闆臨老入花叢,陰溝裡翻船。

不過老闆對葉小姐這麼關心,從小到大的經歷都不放過,是不是代表老闆已經徹底淪陷了?

這葉小姐長得是好看,可老闆這些年什麼樣的美女沒見過,怎麼就栽在葉小姐手上了?

紅顏禍水啊!

……

沈晴休了幾天病假,又若無其事的回雜誌社上班,憑著沈家的人脈,她的業績在整個廣告部算不錯的,更是比其他新入職的員工高出一大階。

Tony對沈晴的印象不錯,對她請假的事情也就睜一眼閉一眼,讓她自己到人事部補張假條了事。

沈晴從人事部回來,一進辦公室就看到剛剛落座的葉淺,正用意味深長的目光望著她。

兩人的目光,在半空中隔空相撞,火花四濺。

Tony從辦公室出來,“大家準備一下,半小時後,會議室開會。”

沈晴垂下眼瞼,掩去眼底浮動的陰狠,走回自己的工位,做會前準備。

葉淺饒有興致的瞧著沈晴,眼中閃過暗芒,她一直很好奇沈晴進雜誌社的目的,易地而處,如果她是沈晴,是絕不會主動把自己送到情敵面前。

難道想知己知彼?

可惜沈晴這麼多年連顧深是個什麼樣的男人都沒了解透,註定沒有勝算。

純粹找虐!

葉淺小巧的櫻唇勾起一個不屑的薄笑。

廣告部的小會議室。

Tony坐在主位上,桌上放著開啟筆記本,螢幕上是截止到昨天的業績統計圖表。

葉淺拿著記事本進來直接坐在Tony旁邊的位置,與他低聲交流了幾句。

段菲進來似乎對葉淺坐在哪兒特別不滿,冷哼了一聲,繞過主位,在Tony的另一側坐好。

葉淺輕笑,又不是東西宮,Tony也不是皇帝有什麼好爭的。

以前因為和伊蓮、琳達關係不好,葉淺確實很少坐得這麼靠前,一般挨著廣告總監的位置都是蘇曼、段菲爭著坐,好象離領導坐得近,就代表地位高一樣。

Tony上任後,葉淺一直也是隨便坐,今天是正好有個客戶的事情要和他說,才坐到他旁邊。

一個葉淺並不在意的座位,在段菲心中卻是身份的象徵,因為位置被搶,坐下後就一直對葉淺飛眼刀。

沈晴把一切看在眼內,眼神裡閃過精光。

葉淺並沒注意到她眼神的變化,就算真看到,她也不會在乎。在葉淺眼裡,沈晴就是個跳樑小醜,根本不足為懼。

會議正式開始,Tony總結了這段時間的業績,因為接近年尾,他對廣告部全年的業績進行了全面分析。

伊蓮、琳達時期,業績高壓下,廣告部的業績成果;雜誌社動盪期,業績情況;以及最近進入穩定期的業績資料,進行了全面的對比。

葉淺知道他這是在為推行新的業績考核制度做鋪底,也留心觀察著各人的表情變化,在記事本上寫寫畫畫做著記錄。

果然,Tony將話題拉回到業績標準的調整上,涉及到自身利益,會議室裡一下子亂了起來,大家七嘴八舌討論起來。

其實不是討論,而是找各種理由在反對,現在的日子這麼舒服,每個月的壓力不大,可以說是願意多幹點兒也行,想混日子也沒人管的狀態。

這慣了這種悠閒的日子誰還願意每天被業績壓得抬不起頭來?

葉淺和Tony交換了一個眼神,這裡面反應最強烈的就是幾個平時業績最差,八卦最多的人,也是他們討論準備淘汰的那幾個人。

這次業績調整如果他們能夠達標,還能留任,如果不能達標,明年就不會再考慮續約,可偏就這幾個人鬧騰的最兇。

Tony不是那種鐵腕型的領導,不象伊蓮那麼強勢,所以當初伊蓮提出那麼強人所難的考核標準都沒人敢反對,現在卻對Tony的考核制度諸多挑剔,明顯有點兒欺軟怕硬。

葉淺看不下去,率先道:“我覺得這個考核標準挺好,比當初月增長10%合理也人性化的多,不知道大家為什麼這麼多意見,難道還想以後每個月都多壓10%的業績?”

鬼吹燈

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