烈火科技獎的頒獎大會才過去，對於高振東這個勇奪七獎，五個一等兩個二等的猛人，所有參會的人肯定都印象深刻。
哪怕俞允成自己也是拿了獎的，可是捫心自問，他知道自己離這個高振東還是有些距離。
這麼一個人居然也對矽單晶有興趣？這肯定是個好事，不過自己看別人的科研報告是否合適？
俞允成有些猶豫：“領導，這個我看，合適嗎？”
領導笑了：“給你看你就看，沒什麼不合適的，放心吧，高振東同志不是那樣的人。”
俞允成這才翻開這份報告，仔細閱讀起來。
這一讀，可就把他給陷進去了。
與自己專注於矽單晶不同，高振東同志想搞的，並不是矽單晶，而是拉制單晶物質的通用裝置。
俞允成暗暗佩服，這人猛了，站的位置就是高。
如果別人寫報告想搞這個，可能俞允成會持保守的態度，可是高振東，人的名樹的影，任誰都不會認為這個人是在無的放矢。
再看到後面，雖然具體設計被抽掉了，但是剩下的部分，對於單晶爐是有完整的思考的，裡面清晰的闡明瞭單晶爐的每一個預想部分。
爐體、加熱器、坩堝升降機構、籽晶升降機構、熱場控制系統.這裡面甚至有一些，連已經拉制出第一枚4個9單晶的俞允成本人，都是沒有考慮到的。
可是當他看到這些名詞，即使不看具體設計，都能猜出這每個部分在拉制單晶的過程中起到什麼作用。
這固然是俞允成自己在這方面的技術一定達到一定高度，才能理解到高振東的意思，可是高振東在單晶爐方面深入的思考和全面的考慮，也是主要原因。
複雜的原理和繁瑣的需求，卻能用一個個簡單的名詞就概括出來，讓人能夠望文生義，就憑這一點，這位高振東的能力，可見一斑。
在這裡，能讓人望文生義不是貶義，而是對一位檔案編撰者的最高褒獎之一。
科普文章為什麼不好寫？難就難在這裡。
俞允成看完縮減版的高振東申請報告，就這一點點，就覺得自己收穫頗豐。
他帶著渴求的目光看向了領導：“領導，這報告，不全啊.”
領導對於他的反應，頗感有趣，哈哈笑了起來：“怎麼樣？小俞同志，有沒有興趣和高振東主任一起做點事情？”
俞允成腦中電光一閃，對啊，高主任的前瞻性和系統性，自己在矽單晶方面的實踐經驗和理論知識，強強聯合，何愁大事不成？
至於誰牽頭，他沒想那麼多，再說了，高主任7個獎，有5個都是多人獲獎的，說明高主任並不是吃相難看的那種人。
至於剩下兩個，估計是其他人實在沒有貢獻，自己都沒好意思往裡湊。
你看看高主任的樣子，是缺成果的人麼？
他一拍大腿：“太好了！領導，我願意。”
領導笑道：“讓你去參加高振東主任那邊的專案，第一是考慮到你能力足夠，夠格了。第二呢，高主任那邊的條件應該比你的要好，他能調動整個第三軋鋼廠的技術力量，也能快速協調各類裝置的生產，而且其他資源和資金方面也比你豐富，有利於你的想法得到快速的實現。”
說道這裡，領導喝了一口水：“至於其他方面，伱放心，高主任的人品還是很有保證的。”
聽見領導直接把話都基本上是挑明瞭說，俞允成非常感動，一般情況下，領導哪兒會把話說得這麼清楚。
他連連的點頭：“領導，這個事情，我一定做好，我可以把整個科研組都拉過去，吃一吃高主任的大戶，打一打他的秋風。”
領導聽見他的話，笑道：“那高振東肯定舉雙手歡迎，既然沒什麼問題，那我給你寫個條子，你直接去找高振東，他報告的批覆我會隨後叫人送去。”
當俞允成一行四人，帶著領導的條子找到高振東的時候，一開始高振東是有點茫然的。
可當俞允成把事情的來龍去脈向他介紹完後，高振東大喜過望，這可是能在59年就拉出4個9矽單晶的猛人啊，有這個組在，加上自己的矽單晶爐設計，實用化的半導體矽單晶的成功指日可待。
連忙招呼技術處研究室的人給四人安排辦公場地，並帶著俞允成，去挑了一間試驗室做矽單晶爐實驗室，試驗室選在一樓，這玩意的重量可不一般。
技術處已經搬遷到保衛處旁邊的樓了，這裡的辦公資源更加豐富。
看見高振東的熱情和在技術處研究室一呼百應的狀態，加上背靠整整一個大廠的豪氣，俞允成幾人暗道這回是來對了。
等幾個人安頓好，高振東也沒客氣，一人發了一本自己的單晶爐科研計劃的完整版，來來來，先消化消化，消化好了我們好開工。