第125章 點燃太陽的人們（3k）
每個月10號，是發工資的時候高振東在會計室，正看著自己的工資發愣：“王出納，我的工資是不是搞錯了。”
王出納抬起頭：“怎麼了？高主任，工資少了？”
高振東搖搖頭：“沒少，多了，除了物資票證，這錢都一百五十多了，你是不是搞錯了？”
這話，聽得周圍排隊領工資的同志們一陣羨慕。
“啊，都一百五十多塊了？”
“我要是有他一半的工資就好了。”
“高主任才來廠裡幾個月吧，這麼多？”
“不知道，不過剛來沒多久，他就升8級工程師了，本來就一百一十五塊，可能是有什麼獎金吧。”
王出納仔細的核對了工資冊：“高主任，沒錯沒錯，您正工資一百三十三塊五，有一些加班，再扣掉應繳納的組織費用，正好啊。”
說完，這位單身的女性出納一對眼睛忽閃忽閃的看著高振東，兩條大麻花辮子甩來甩去，可能是在說：“高主任，多看看我唄。”
不論哪位年輕男性，被一位年輕姑娘這麼看著，都會有點兒飄，高振東在心裡默唸兩遍“婁曉娥”，定下心來。
133塊5，那是7級工程師了，自己沒收到訊息啊，這廠裡真是的，還給人悄悄漲工資？
這個時候，分管財務後勤的李副廠長正好過來找財務處長，聽見高振東的話，插話道：“高主任，這個事情我知道，廠裡剛給你提的7級工程師，你這兩天不是在搞培訓嘛，估計是你工作忙，發到你科裡的通知你還沒來得及看。”
高振東有點傻眼，還能這樣的？
看見高振東的樣子，李副廠長補充道：“這也是部裡的意思，我們也知道和你的成績比，這個有點低了，不過沒辦法，有規定卡著呢，你就克服一下，哈哈。”
這話既是講給高振東聽，也是說給在場的其他同志聽的。
高振東漲工資漲級別，不是我們廠裡胡來，而是部裡也覺得該漲。
按照高主任的成績，這工資漲得少了，委屈高主任了。
周圍同志一聽，有一些大概知道技術科最近成績的，覺得也是，這事兒理所當然。
有一些離技術口比較遠不清楚的，就抓心撓肺，不行，這個八卦，我出去一定要打聽清楚。
高振東知道自己工資沒問題，也就不糾結，憑本事漲的工資，怕啥。
不到一個上午，技術科高主任已經成為7級工程師的事情，就已經傳遍了大半個三軋廠。
甚至連運算所的人都知道了，他們和技術科第一研究室的人比較熟，有訊息渠道。
厲所長課間還和高振東開玩笑：“高主任，難怪伱不願意去我們所，原來這裡待遇這麼好啊，哈哈。”
高振東打著哈哈，心裡想到：“厲所長，你也不怕我上課給你開小灶？”
——
而此時，大漠深處，一處乾涸的內陸湖裡，有一處平房。
這座平房看似簡陋，實際上已經是建設它的同志想盡辦法，提供了最好條件了。