朝九晚五上下班對於本土的日本公司而言，那就是一個傳說。這到點之後，再義務加班二，三個小時那才是正常的狀態。
所以，每當牆壁上面掛鐘的時針走到五點的時候，渡邊早紀等人完全沒有做出一個準備下班的動作。他們仍舊是在各做各的事情。
等到時針走到八點的時候，行政部長主動站立起身朝外走去。他可不是去上廁所，而是去看社長宮崎龍井走了沒有。
老大都沒有走，那大家都不要走了。只要老大先走了，大家才有可能走。行政部長重新返回行政部，“啪啪”的兩聲拍手提醒道：“大家可以下班了。”
於是，渡邊早紀等人是才開始關電腦，收拾東西走人。她和南條奈奈出了公司，立馬就在路邊攔下一輛計程車就朝向港區去。
這是他們同一期的人老早就約好的地方。必要的社交總是需要的，不但涉及到人際關係，而且還關乎在公司裡面的生存法則。
至於加班，大家都會加班。渡邊早紀和南條奈奈還不是最先到，畢竟硬金建設就在港區。
之所以他們會選擇在這裡聚會，那是大家都想著吃過晚飯，再去親眼看一看硬金集團正在港區六本木建設當中的總部大廈。
“你也帶上了徽章。”南條奈奈右手食指是指向了被分配到硬金建設的松本武，笑嘻嘻道。
“你們不是和我一樣嗎？”松本武同樣是看見了她們所佩戴的那一枚公司的金徽章，笑著道。
伴隨著笑聲，渡邊早紀和南條奈奈是並排的坐了下來。雖說人還沒有到齊，但她們倒是不著急。
不單單是她們二人，而且在座的其他人都心知肚明，吃在其次，最重要的事情莫過於大家聯絡一下同期進入公司的感情。
說得露骨一點，那就是在私下結成一個小利益團體。今後有什麼事情發生，也有知會一聲的人。彼此都有個共同之間的照應。
除了他們這一期進入硬金集團的人之外，以前還有，後面還有，未來也不會就沒有了。
“還是你們硬金資本最好，收入可比我們實在是要高太多了。”南條奈奈看向了坐在自己對面的三井光道。
“要不，我們調換一下？對了，你是女孩子，也來不了我們硬金資本。你是不知道，小林清志社長有多麼的變態。
加班什麼的，那都不是事兒。硬金集團上上下下都知道他是出了名的工作狂魔。所以，在他手底下工作的人，全是男人，沒有一個女人。
最要命的就是他下達的月任務是落實到了每一個人頭。這要是完不成，你就知道了什麼叫做生不如死？
一到月底，我就緊張。哪怕是完成了任務，也會不自覺的緊張，怕得就是下個月被加碼。”三井光苦笑道。
“你就別說這些了。難道，我在硬金建設這邊的日子就好過了？不管是颳風落雨，還是紅火大太陽。
即便是落雪，也得到工地現場。夏天舒舒服服地坐在辦公室裡面吹空調，冬天愜意的坐在辦公室裡面吹暖氣，那在我們硬金建設這裡是不存在的事情。