對於楊風的話，讓無數人都是深表贊同。
尤其是底層的員工，更是無比的贊同。
他們都太認可楊風的話，不給員工漲工資，就弄出這麼離譜的理由。
破壞行業規則成為眾矢之的，搞得員工的影響力有這麼大一樣。
如果真的成為眾矢之的，那麼公司的利潤以及老闆跟高管的收入，才會真正成為眾矢之的。
所以對於楊風願意為他們說話，為無數打工人說話，這讓很多人都非常的感動。
“他們怎麼說是他們的事情，我怎麼做是我的事情。”
“反正我認為我的員工就值這麼多錢，他們對得起這種高收入。”
“至於會不會影響到行業的平衡，以及會不會成為眾矢之的，這些我都不關心。”
“而且我認為現在很多行業的工資都太低了，所以不是我給的太多，而是他們給的太少了。”
此話一出，更是引起了無數的掌聲。
現場的掌聲越來越激烈，網上贊成的聲音連綿不絕。
無數打工人都認為現在的工資收入太低了，但所有老闆都不這麼認為。
所以楊風作為一個老闆，一個手底下有超過一萬員工的大老闆，卻可以說得出這種話，就顯得非常的難得。
楊風的這句話，很有可能會給自己帶來鉅額支出。
同時也會讓他成為無數老闆的眼中釘，但他還是毫不猶豫地說出這話。
楊風可以有這樣的勇氣，確實讓很多人對他感到無比的佩服。
接下來，楊風宣佈的事情更是讓現場徹底的炸鍋了！
“鑑於我們藥王集團最近的利潤很不錯，所以我打算拿出五十億，作為全體員工的績效獎，而且主要是給普通的員工。”
“藥王集團的所有員工都可以獲得一份績效獎，雖然不多，但也是他們為公司付出的一種肯定。”
楊風緩緩說出這件事情。
這是他很早就產生的想法，現在則是趁機實現而已。
以藥王集團現在的利潤，五十億不算多。
而且楊風還打算把這五十億主要分給普通員工，讓他們多領一些錢，而不是大頭給高管，普通員工只領取一點點，甚至一分錢都沒有。
在楊風看來，高管的收入已經非常多了，本身就已經有分紅，那麼這個績效獎自然要多照顧普通的員工。
“我靠，五十億的績效獎？”
“我的天啊，又是五十億，楊風還真不把錢當作錢啊！”
“我認識的有錢人很多，但是像楊風這麼有錢的人非常的少見。”
“分紅五十億的，其實也不是沒有過，有的公司經常分紅幾十億，幾百億，但主要是給股東跟高管，普通的員工一分錢都沒有。”
“普通的員工可以拿到基本工資就不錯了，分紅想都不要想。”
“楊先生都說了，這五十億主要是給普通的員工，那麼每個人至少可以分到幾千塊，甚至是幾萬塊錢。”
“我在網上看到過很多分紅，但楊先生是唯一考慮普通員工的老闆，能夠給他打工實在是太幸運了。”
“……”
毫無疑問，當楊風宣佈這件事情之後。
每一個人直接傻眼了，立刻引起了巨大的轟動。
這可是五十億的鉅額分紅，楊風毫不猶豫地拿了出來，直接公開做了一個表率。