他百思不得其解，之前做飲料的時候，陳明能把飲料的獨特口味做到無法效仿，現在做酒水了他居然還是可以做什麼火什麼，這到底是怎麼回事？
二鍋頭他已經喝過了，現在的這款山小南他也品嚐了好幾瓶。
然後他在例行的管理會議上，第一次很是和顏悅色的問大家：“為什麼我們就做不出來人家白酒的口感？如果咱們的研發部門，在這方面做不出一點成績的話，那這樣的一個部門也就沒有存在下去的必要了。”
他忽略了一個事實，他酒廠的研發部門，根本沒有一個人是真正專業的技術人員。
見沒人吱聲，牛德旺仰天嘆息：“唉，我們又這麼大的廠房，這麼好的流水線，這麼多的工人，結果卻一直不是一個才起步的小廠子的對手，我真的是不知道說什麼好了。”
孫連城突然突出了一個很大膽的建議：“牛總，要不咱們和陳明的廠子一起聯手做酒怎麼樣？這麼一來很多棘手的問題都可以迎刃而解了。”
牛德旺明顯愣了一下，然後轉過臉面無表情的看著孫連城，一句話都沒說，他的這種不置可否和莫終於是的態度，立刻讓孫連城不敢在繼續往下說了。
過了好半天，牛德旺才緩緩搖著頭回答他：“這麼做的話，咱們豈不是等於向陳明低頭認輸了？你們可能不會覺得有什麼，但我心裡是很難考慮和接受這種建議的。”
孫連城急忙主動承認錯誤：“是我考慮問題的時候不夠全面、不夠周全。”
“好了，你們任何人的道歉都於事無補，對咱們的酒廠不會起到任何的幫助，有道歉這工夫，還是多費心想想咱們接下來該怎麼辦吧。”
這是第一次全程和和氣氣說話的一次會議，牛德旺老闆終於認識到，開會發火罵人，解決不了任何問題。
孫連城又提出了一個建議：“要不咱們去外面請幾個酒業的專家回來，讓他們幫幫忙？”
牛德旺苦笑：“要是這麼說的話，我直接把陳明請過來給咱們指教指教，那不是更省事？”
當了真的蘇連成雙眼一亮：“也行！”
“行個屁！散會！”
大家起身離開會議室的時候，每個人都表現出了心事重重悶悶不樂的樣子，因為這一次他們每個人，都開始感受到了強大的競爭壓力、和迫在眉睫的危機感。
可是眼前這中僵局，他們又全都沒有本事化解。
孫連城很認真的問牛德旺：“牛總，你自己心裡有什麼想法沒有？”
“我很累，心力憔悴，不想動腦子，而且我手下這麼多的管理人員，我花錢養他們是讓他們幹吃飯不幹活的麼？”
孫連城沒敢接話茬，他不知道牛德旺的這幾句話裡，包括不包括自己在內……
牛德旺還是長長的一聲嘆息：“常言道養兵千日用兵一時，現在到了我需要用兵的時候，結果一大群的手下中居然無人可用！簡直就是一群廢物！”