大老闆炒完股，把錢揣兜裡以後，不僅沒有把這陳凡給一腳踢開，反而還要正式提拔這個陳凡，特意開一家新公司，讓他來當這家新公司的總經理，其他人怎麼想？
嫉妒的眼紅，都快要瘋了，信不信？
陸陽不管那麼多，他甚至還要再加碼，不如此，顯不出的他對人才的重視。
見陳凡謙虛。
陸陽擺了擺手道：“你不用謙虛，最近你做的很好，深發展這支股票，不管是拉扯，穩定股價，還是出貨，你都做到了潤物細無聲，完美完成了我交待給你的任務。”
“所以我要獎勵你。”
陸陽笑眯眯的看著陳凡，又看了一眼旁邊其他的幾名眼紅又默不作聲的大學生：“新公司股權，我沒準備全佔，給你也留了一份，不多，就10%，價值只有50萬，但你是學金融的，應該很清楚，現在的50萬，它很可能明年就是500萬，後年就是5000萬，未來，也許可能它會值50個億。”
陸陽畫完大餅以後又道：
“當然，它也可能會一文不值，甚至你很快把這50萬，10%的股權，加上我的，另外的90%股權，合計一共500萬，全部都很快虧的褲子底朝天。”
陸陽見陳凡已經似有所思，於是便又道：“但那有什麼關係，這不就是金融的魅力嗎？”
陳凡的呼吸眼見著急促起來。
50萬不是小數目。
可大老闆一聲不響的就丟給了他。
這比老闆準備開一家新的金融公司，任命他為總經理，還要讓他感覺到震驚。
但這一刻，他卻讓自己努力的冷靜下來。
到底是大學生。
冷靜以後，他問出了一個關鍵問題：“老闆，這筆錢我若拿了，是否需要與公司籤一份長期合同？是10年，還是20年？對於公司的發展，老闆有預期嗎？倘若如果盈利不達標，那是否我的這一部分股權，公司有權利把它收回？咱們需要籤一份對賭協議嗎？”
他看很多港臺電視劇裡面都是這麼演的。
拿了股權，就等於簽了賣身契。
陸陽則搖了搖頭：“不用，這筆錢本來就是我獎勵你的，與新公司經營無關，你經營好它，那老闆我也跟著一起沾點光，咱們一起發財，你若經營不好，那這500萬就當是打了水漂，你虧50萬，我虧450萬，咱們一起樂的聽一聲響，如何？”
陳凡眼睛溼潤的道：“老闆，您放心，我一定好好經營公司，爭取把它做大做強，不讓老闆您失望。”
有道是士為知己者死！
這一刻，陳凡就是“士”，陸陽則是“士”可付出生命的“知己”，只因這個“知己”給的實在是太多了。
連周圍人都傻眼了。
什麼玩意？
大家都是打工仔，好好的，怎麼他就成老闆了？
再小的股東，那也是老闆之一，對不對？
於是犯了紅眼病的人就更多了。
“老闆，我也懂炒股，你也給我一次機會吧，我保證不會比陳凡做的差，我發誓，我發誓可以嗎？”
大多數人雖然嫉妒，心裡羨慕陳凡，但是卻知道，這種場合最好還是少說話。
帶耳朵聽。
帶眼睛看就行。
老闆不讓說話的時候，就最好還是保持安靜。