該部門的部長由同為副團長的諸葛安兼任。也只有這個智近乎妖的神機先生，才能鎮住這群腦回路千迴百轉的腹黑男女。
鐵血部主要職能是監督團隊內部的成員，看看他們有沒有在明裡暗裡做出損害團隊利益的事情。擁有對背叛、出賣團隊利益的叛徒進行審判、處罰的權利與義務，是一把懸在眾人頭頂的達摩克利斯之狗頭鍘。
這個部門的成員主要是從武裝部的精英分子中挑選進入，在目前初始發展階段暫時空置，等到第一批武裝部的精英成長起來了之後，才會正式健全該部。
該部由破軍直接管轄，目前只有破軍一人。
“這不就是光棍司令嗎？”破軍有些哭笑不得的喝了一口牛肉湯。嗯，反正自己也是甩手掌櫃，和這個光棍司令還是滿搭的。
這樣想著，破軍就笑了起來。諸葛安不愧號稱神機先生。整個團隊在他的管理下，正有條不紊的發展著。光是從這五個部門的框架，就知道這個被石磊視為對手的智者那股雄心壯志。
自己果然慧眼識才。
破軍理直氣壯的誇獎了一下自己的知人善用。
只是下一刻，他的眉頭就輕輕一挑。
這份總結書除了告訴破軍團隊目前的狀況之外，也提出了目前團隊發展所遇到的一些問題。
能夠自行解決的問題，諸葛安自然不會呈現出來。因此，能夠進入這份文書的問題，基本上都是諸葛安無法解決，需要破軍出面的大問題。
總結起來，就是三座大山。
首當其衝的就是積分問題。
發展一個新的團隊，前期需要投入的積分自然非常龐大。畢竟想要執行整個團隊，每時每刻都需要消耗大量的積分。
以破軍為首，每個人貢獻給團隊的一半積分形成的團隊積分庫，現在已經頻頻告急。
巧婦難為無米之炊，儘管後勤部部長姚康強是一個勤儉節約的能手。可也禁不住三百人的日常消耗。團隊長期的入不敷出，已經讓這個看似欣欣向榮的新生團隊有了崩潰的危機。
其次就是人心問題。
隨著時間的推移，學員們已經度過了剛剛加入基地總部的迷茫時期。他們對學院的生活再也不是兩眼一抹黑的狀態，依靠情報部的訊息，大家對基地總部逐漸瞭解。
尤其是在看到那些被破軍驅逐的學員，一個個加入了基地總部內本來的一些學生團體後，日子沒有想象中那麼糟糕，反而比他們還要風生水起後，一部分人心裡開始產生了動搖。
 本章完