藍新顏感情無望，事出有因，將精力轉移到工作。工作室調整經營方向，從古董字面，文物鑑定與交易，轉向國際貿易。工作室招聘五個業務員，工作的主要內容就是坐在電腦前和外國客戶進行線上及郵件交流，透過網路做進出口生意，接一些童裝，女裝，針織毛衣的代工貼牌訂單。大部分訂單是歐美的出口訂單，小部分訂單是國內訂單，或非洲，中東的訂單。
接訂單，但沒生產線，將其外包出去，盯產品質量，盯交貨期限，又招五個跟單員。港澳臺外資企業，合資大工廠，獨資企業自己接單，作坊式的小工廠，才跟工作室合作，訂單照顧照顧，質量通融通融。當時製造業的大中老闆，大多數是本地人，背景深，關係硬，貸款便利，地方扶持，日子過的還蠻不錯，三五年便資產雄厚，大中企業在用地，融資，以及經營許可，等方面佔盡便宜，就這麼簡單。外地人租賃廠房辦工廠，就沒幸運，只有僥倖，初起步也是跟工作室合作。
跟單員，都是30多歲的農民工，且都是創業失敗者。當過老闆的，才能體會老闆的壓力，煎熬，孤獨，狼狽，員工是想象不到那種苦與累，也不理解那些得與失，只知道從個人的利益出發，不停地抱怨。藍新顏不用大學生，他們剛出校門，個個自我感覺都是大爺，什麼也不懂，還很傲，吃不得苦與虧，受不了氣與罪。
打工十幾年，為什麼還要進廠？十幾年前，由於沒有工作經驗，沒有技能，沒有學歷，沒有人脈，沒有關係，都不懂事，出來也只是混日子，工廠包吃包住，每天工作十多個小時，每月掙點工資，也都是用來自己花銷，對於進工廠，可以說是他們最好的選擇。可現在30多歲的人了，他們結了婚，有了自己的家庭，不可能每天在工廠上十多個小時的班，甚至還要熬夜上晚班，如果是這樣的話，家裡有什麼事，就沒時間照顧家人了。由於年輕的時候在工廠熬夜上班，每天十多個小時，吃了很多的苦，身體都累垮了，這個歲數再進工廠，在工廠每天干著十多個小時的工作，每月拿著一千塊錢的工資，他們肯定吃不消也不願意。
他們所接觸的人，事，和環境，都改變他們的認知和想法，開闊了眼界，增加了閱歷，積累了經驗，客戶資源，人脈，他們選擇自己開工廠，覺得打工沒有前途，而且收入還很低，不能展現自己的價值，都想透過自己的努力，融入到大城市中去。並且他們還有了自己的家庭，在外面做個小生意，開個店，或者做點小活，都比進工廠要自由舒服很多。摩拳擦掌打算大幹一番之際，誰知舒坦沒多久，個體因不可控因素而破產，畢竟身邊的同年人，要麼是工廠老闆，要麼在做生意的，要麼買了房買了車有存款，本來就落伍了，再進工廠感到沒面子。
藍新顏同樣也是創業失敗者。五年前，和朋友合資開了個製衣廠，自產自銷，多年的辛苦耕耘，積累了大量的客戶和良好的口碑，生意很快就上了軌道，貨源銷往國內和東南亞大部分地區，每年的銷售額節節攀升。但合作伙伴虧空公款，抽資而逃，公司頓時變成一個空殼，欠下鉅債，每天都有債主上門追債。不得已，他只能變賣公司的資產加上自己手上的一些積蓄，還清了鉅額的負債。兜兜轉轉，又回到了起點，他想憑藉閱歷，經驗，人脈，東山再起。
於是乎，一拍即合。他們夠努力，夠聰明，夠能幹，只差機遇和創業資金。藍新顏比他們年輕，是實誠人，他給他們施展才能的平臺，仰仗又敬重如老大哥，他們就全力以赴。不管是報銷票據，還是借款週轉，藍新顏都不問為什麼，提筆就籤“已知，同意”。信任最難能可貴，人終究還是講感情，即使待遇差點，收益差點，只要工作愉快，心情舒暢，感到還是值得。假設藍新顏是帥，他們就是將。常言道，傻人有傻福。精明人百般算計，最終敵不過一顆單純的心。
藍新顏時不時給員工打雞血。英雄退位，團隊進位，抱團打天下已是趨勢。愛學助人是基石，人際不是你贏過多少人，而是你幫過多少人。問題產生的大小不重要，而你的想法，看法很重要。事情本身不傷害人，而你的想法會傷害你，計較眼前會失去未來，計較小錢會失去大錢，沒有遠見必然短視，脾氣來了，福氣就走了。
施毓秀走彎路碰壁，經過迷茫期，來工作室後，也沉寂了一段時間，在情感方面不再是新手菜鳥，犯過一次的錯誤，絕對不會再犯第二次。飽受非議，被人唾罵，哀哭無效，恰恰是因為這些來自男人的羞辱，和女人的刺激讓她更加快速地成長，況且袁秋華是榜樣，時時刻刻有了模仿和學習的物件。
袁秋華開導她要為長遠打算，學一門真正的手藝，學溝通能力和處事技巧。趁現在年輕，辛苦一點不算什麼。
在許多人眼裡，工作只是一種簡單的僱傭關係，做多做少，做好做壞，對自己影響不大，質量，標準達到要求就行了。
施毓秀說：在私企，認為我不過是在為老闆打工，等價交換而已，我不欠誰，說得過去就得了，幹嘛那麼認真，為什麼那麼拼命，我傻呀！
袁秋華說：你要是有這種想法，我勸你別進去。工作是什麼？工作就是學習，學習，再學習。
施毓秀說：認認真真地工作，安安心心地學習。
剛去工作室報到的時候，施毓秀並沒有被安排具體工作，藍新顏囑咐她，先適應適應環境，多跟同事學習學習。
可她放眼一看，同事們各自對著臺電腦敲敲打打，忙得腳打後腦勺，誰都顧不上招呼她。施毓秀抱了堆材料在一旁翻看。倒是牆頭的大紅標語，鼓起她的激情和幹勁。
無奮鬥，不青春。相信團體的力量，我們一直在前進！
欲思其利，必慮其害，欲思其成，必慮其敗
找不到墮落的藉口，不如找個拼搏的理由。
不努力，誰也給不了你想要的，位子，票子，房子，車子，女子，孩子。
過幾天，再見面，袁秋華問施毓秀：這家貿易公司的業務都弄清楚了嗎？弄懂了嗎？
施毓秀說：毫無頭緒，這裡一切都亂套！我想走。
袁秋華說：我建議你先靜下心來，把公司的一切貿易技巧，商業文書，公司構架，完全搞通，甚至包括如何書寫合同，寫通告等，具體細節都弄懂了之後，再一走了之，豈不是既出了氣，又有許多收穫嗎？
施毓秀說：那我只能盡力而為了。
袁秋華說：不能改變環境，就必須去適應環境。不能改變別人，就改變自己，不能改變事情，就改變對事情的態度。工作就是學習，只要保持學無止境的心態，你就會受益無窮！。
施毓秀負責日常接待，員工管理，工作安排，相當於藍新顏的助理。她確實努力，每天14個小時泡在工作室裡，每天晚上10點還在案前雙眼發亮，有時甚至還工作到凌晨五六點。接觸中，袁秋華感覺施毓秀比過去聰明，性格也由活潑變沉穩，有些討人喜歡，待人是典型的自來熟，接物很圓滑，和各種各樣的人，都能打成一片，和誰都玩兒的開，像萬金油。
藍新顏越來越老成持重，凡事思考到位，不亂說話，只有在關鍵時刻才發言解決問題。萬言萬當，不如一默，什麼意思呢？就是你說的話越多，就越容易出紕漏，所以就不如少說，或不說。
必須說的話，老闆不說，總要有人說，施毓秀便代表老闆說。藍新顏要教書，白天不在工作室上班，她就全權代理。這個“什麼也不知道”的人，在工作室上躥下跳，試試這個，搞搞那個，抱著“整死也不走”的念頭，跟同事爭論，頂嘴，吵架。
半年來，藍新顏對施毓秀是刮目相看了，委以重任，不但升職，且又加薪。工資是非常高，這個高工資，卻並不是那麼好賺呢。