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本著誰也不得罪的原則，於大章儘可能讓自己看起來慌亂又無辜。
不是他矯情，而是他早就過了年少輕狂的年紀。
於大章的心理年齡已經三十多了。
再加上做刑警這行，更是見慣了各種形形色色的人和事。
成年人嘛，自有一套自己的價值觀。
這麼說吧，為什麼職場上都不願意要三十五歲以上的求職者？
明明這個年齡段正是經驗豐富、身富力強的時候。
給出的理由無非就是，活力不足、動力不足、衝勁不如年輕人。
其實，真正的理由是：不好洗腦了。
什麼年齡段的人最好忽悠？
那肯定是剛剛步入職場的年輕人。
隨便畫個餅，就可以讓他們乖乖聽話。
別信網上那些零零後整頓職場。
你去那些大公司看看，撅著屁股玩命乾的，全是零零後。
曾經有個上市公司的HR給出過這樣一段話：
由於年輕人是一張白紙，容易塑造和管理，而三十五歲以上的員工較為固執，難以接受新事物。
是不是品出點什麼了。
沒錯，三十五歲以上的員工忽悠不動了。
他們已經被忽悠了十多年，早就被忽悠瘸了，就算是個傻子也醒悟了。
忽悠年輕人那一套，在他們眼裡就跟過家家似的，沒有任何效果。
你跟他講理想，他跟你講勞動法。
你讓他拄拐，他已經坐上輪椅了。
雙腳離地了，病毒就關閉了，聰明的大腦重新佔領高地了。
此時的於大章就處於這個狀態。
之前市局拋來的橄欖枝都讓他給撅折了。
國安那就更不能去了，還是那句話：寧做雞頭，不做鳳尾。
“你的性格將來會樹敵無數。”李明釗繼續勸說道：
“來國安，只有這裡能保住你，也只有這裡能讓你的才能得到最大發揮。”
他的眼神帶著希冀和渴求，盯的於大章渾身不自在。
我不想去敘麗亞啊……於大章將手放在桌上的檔案袋上，慢慢推了回去。
然後抬頭對著李明釗微笑：
“領導，我恐高。”
這和直接拒絕幾乎沒區別了。
也是於大章第一次直白地表達出自己的態度
之前的兩次通話，李明釗都在直升飛機上。
所以他說“恐高”指的是：適應不了國安的工作。