歡聲笑語中，轉眼間又是六年的光陰。
平平淡淡，卻又充滿了成就。
在綠茵樂園中培養的孩子們漸漸長大，每一年都有三千到五千個學生，邁出校園的大門，投入到大建設時代的浪潮當中。
人力資源果然是最寶貴的財富，這六年的發展速度，簡直比先前的二十四年還要快了數倍！
首先在這六年中，第一個成立的重要機構，便是大科學院！
這是一個綜合性的研究場所，總共擁有三千多位研究人員，囊括了科學技術的方方面面，基本上以年輕人為主。
另外還有一個五千多人的大工程院。
雙方的研究方向有著一定程度的重疊，形成了競爭關係。
大科學院的院長，是一位超思維者，最新崛起的陸天天教授。
大工程院的領導，也是超思維者，老牌的智者，砂漠，目前的電力網路，全自動農場，都是他負責的。
內部競爭不管在哪個文明都不是壞事。
特別是在科技發展層面，有競爭關係，才會出現人才的流動與思維的碰撞。
倘若只有一個研究所，人才沒有任何選擇的餘地，很容易死水一潭。
現如今，哪個地方好就去哪個，不管對個人，還是對文明來說，都是一件好事。
另外，關於科研成果的評判機制，在出現同行評議的情況下，也正式建立起來了。
沽名釣譽之輩，還想要霸佔資源的情況，變得越來越少。
在兩個研究所的幫助下，人類18文明以肉眼可見的速度繁華起來，物理技術與唯心技術蓬勃發展！
“女士們，先生們，今天便是我們待在這一片海濱的第三十年了。”
“這是充滿奇蹟、安穩而又和諧的三十年，我們取得了豐厚的成就！”
於是就在今天，第三十年的春節，終於到了。
位於各個社群的大會堂，綠茵學校的綜合樓中，黑壓壓擠滿了人，陸遠正在發表一次重要講話。
“在五年前，我們還成立了一座擁有較高生產力的工廠——大生產所。”
這玩意是基於“萬能工廠”為核心成立的。
來自齒輪文明“萬能工廠”，對現階段的人類而言，簡直就是救了老命般的存在！
它的生產速度和複雜程度相關，經過測試後，一個星期能製作一塊拇指大小的晶片。
但對於製作鏈條、軸承之類的簡單器械，卻只要短短的幾分鐘。
故而擁有三千工程師的“大生產所”，為貧窮的人類，源源不斷提供工業產品——數量不多，卻彌足珍貴。
“在萬能工廠的幫助下，當前改變最大的一點是，廣播、電話，這些人類母文明最常見的科技物品，終於出現在市面上了。”
“哦，對了，還有電視！”
“我們的工程師們修復了綠茵文明留下的一些大型螢幕，能夠當電視機使用。相信大家都體驗到了。”
“宣傳部成立了電視臺，為我們的社會，增添了新的文化。”
就這麼點人口，能搗鼓出這些科技產品，確實很不容易。
而三輪車、腳踏車等工業品的價格也在慢慢降低，畢竟天空之城就只有4公里的縱深，這些簡單交通工具，已能滿足出行的大部分需求。