遊戲公司上一波大規模的挖牆角事件，大概是在一年之前，是由悠悠挑起的。
那時候整個網際網路可謂風聲鶴唳，深怕柳雲的鐵鋤頭什麼時候撬到自家的門口。在那段時期，這些遊戲公司的老闆幾乎天天都能收到員工的辭呈，雖然苦著臉，可又能怎麼辦呢？
水往低處流，人往高處走，這是自古以來顛覆不破的真理。市場經濟的社會，沒錢誰給你打工？
最令人抓狂的是，當初悠悠還喊出了一個口號：真正尊重員工的企業，那就是該談錢的時候談錢，該談感情的時候談感情；而那些不尊重員工的企業，則是該談錢的時候他和你談感情，該談感情的時候他和你談錢。
這句略顯犀利的話，瞬間擊中了無數職場人員的內心深處。
也讓無數老闆的臉上感到熾熱。柳雲那小子，打人還打臉啊。
但對於無數IT直男而言，悠悠的這份OFFER可謂天大的好訊息。他們可以賺到更多的錢，有更多的積蓄，可以去買車，買房，還可以討到老婆。
那段日子裡，很多遊戲公司裡較為重要的研發人員，通通跳槽到了悠悠，而其中損失最嚴重的是網易。
但沒過多久，這一波挖人潮便告一段落了。這讓許多遊戲研發人員大感失望，心中暗暗喊著：真不過癮。
在2007年一整年，悠悠推出了許多大熱門的遊戲，對於遊戲技術人員的需求量也非常大，但到了2008年，已經建立遊戲帝國的悠悠似乎暫時停止了繼續擴張的步伐。
如今，也只是推出了幾款網頁遊戲，而且統一甩給了阿里來經營。所以最近，他們只是零星的招了幾個人，規模遠遠沒有去年來得大。
還有一點，遊戲公司裡一些較好的中層地位幾乎已經飽和。
但就在大家認為只能繼續窩在原公司一段時間的時候，阿里高階宣佈進軍了遊戲業。這些遊戲研發人員的心思就開活躍了起來。
而剛剛平息不久的網際網路市場，也因為阿里的一份份offer，而變得異常熱鬧。
有些人甚至在微博上高喊著老馬的名言：馬總，我在原公司，錢給少了，心也受委屈了。所以我要來阿里！
第一個跳槽的高層不是別人，正是騰訊的遊戲總監王磊。
一向溫文爾雅的小馬哥這一回真的憤怒地拍起了桌子。一向自信的他，認為阿里即使挖牆角也應該挖不到自己的頭上，這老馬膽子還真不小啊。
“小王，說下你離職的原因吧。我想聽實話。”小馬哥將辭職報告往桌子上一扔，仰著頭，閉著眼睛問道。
“馬總，我工作太累了，壓力也大，如今想回家鄉休息一段時間。”王磊一本正經地說道。
小馬哥的嘴角微微抖動了一下，暗罵著：信你才怪。
“這樣吧，我給你帶薪休假半個月如何？”他仰著頭望著天花板，說道。
“馬總……這多不好意思啊，我帶薪休假，其他員工會怎麼想，不患寡而患不均啊。這對公司而言，是不利的。”王磊撓了撓頭笑呵呵地說道。
他心中叫苦著，暗罵小馬哥看著斯斯文文，但實在太歹毒了。
老子要另謀高就，遠走高飛，您老行行好就放手了吧。
這些話雖然不敢當面說，但在他的肚子不斷嘀咕著。
“小王啊，公司培養了你，你也是我們公司難得的人才。對於人才，我自問自己對於員工從不吝嗇。希望你明白。”小馬哥語重心長地說著。
“馬總，就因為公司培養了我，我才覺得不能給公司帶來損失。我最近工作的精神狀態非常疲憊，時間久了一定會對公司的利益造成更大的損失。本著為公司利益考慮，我才決定遞交這個辭職報告。”王磊說得情真意切，似乎句句發自肺腑。
這兩人心知肚明，但在這場對話當中卻爭相表現地誰更虛偽。
“小王的敬業精神令我欽佩，要不再考慮下吧，也許有一天你會為今天的決定感到後悔。”小馬哥繼續勸說著，“在騰訊，你有更遠大的前程。”
王磊露出一副十分動容的神色，說道：“馬總，對於您，對於我們這個團隊，還有這家公司，我是有著極深的感情。下定決心離開後，我的心情難受極了。但天下間沒有不散的宴席啊。我真的累了，想回家看看。”