送走楊懷定，吳遠就手把年度總結報告批完。
交給范冰冰去處理。
公司裡騰出來一間小型會議室，簡單佈置了一下，作為副總經理辦公室。
這點基礎的牌面，還是要有的。
其餘的經理和主管，暫時就不陪獨立辦公室了，工位上的銘牌跟著更新換代一波就足夠了。
饒是如此，公司內部的氛圍依舊甚囂塵上，熱熱鬧鬧的。
吳遠看完報告，趁著空閒，把此次新提拔的幾個人叫到辦公室來，例行面談。
雖然有些務虛，但也是當老闆的應有之意。
該畫餅的時候就得畫。
該談情懷的時候就得談。
一旦員工從底層實現了躍遷，那就是既需要報酬，又需要抱負的時候了。
有時候報酬給到了，抱負沒描述到位，亦或是沒得到認可。
依舊留不住人。
類似的事，吳遠兩世為人，早就屢見不鮮了。
如此到了下班。
吳遠先給媳婦打了個電話，問問她是不是又要加班。
結果電話打到芙蓉衣巷總店，楊若霖接起來道：“姐夫，找我姐？她已經下班了。”
吳遠猝不及防地：“這麼早？”
掛了電話，吳遠收起手包和大哥大就往家裡趕。
媳婦孩子都在家，那指定是歸心似箭了。
衝到門口，卻被范冰冰攔住道：“老闆，我們行政部團建聚餐，你有沒有時間賞個光？”
不等吳遠回答。
電腦技術部的孫磊和電腦設計部的董健也齊齊過來道：“對了，老闆，我們倆部門聯合聚餐，還請老闆賞光。”
吳遠抬眼一看，遠處的馬明琪還在探頭探腦的。
當即大手一揮：“我不去。有那功夫，不如回家陪老婆孩子，何必去你們那礙事。”
隨即反問道：“有我在，你們能吃痛快了，還是喝痛快了？”
范冰冰俏臉一紅，強行嘴硬道：“不會的，老闆。”
董健也撓撓頭，嘿嘿一笑。
吳遠抬腳就走，邊走邊道：“你們各部門團建，注意安全，酒可以喝，但喝多了也不是好事。”
路過財務部旁邊時，姚美麗眼巴巴地站起來道；“老闆，沒你在，大家吃飯怕超標呀。”