第307章 高階操作 (第2/3頁)

看著泰戈爾既無奈又尷尬的樣子,山鷹攤著手說道:“那你更應該放手,挑一部分你覺得還行的傢伙,利用這次的事情進行一次篩選。

圓桌騎士是僱傭兵,他們大機率不敢真的執行恐怖襲擊,也就是說芭提雅警方有足夠的容錯率。

你負責下令,然後透過調動執行等等環節去判斷,哪些人值得培養,哪些人應該被踢走。”

泰戈爾看著始終保持鎮定的山鷹,說道:“你是怎麼能這麼冷靜的?”

山鷹看著達麗雅命中了稻草人的頭部,他一邊鼓掌一邊說道:“因為壞事該來的跑不掉!

危機這個詞包含了‘危險’和‘機遇’,如果只關注‘危險’,很容易就會忽略掉其中的‘機遇’。

不管是好事還是壞事,都會有人失意有人得利!

一個合格的領導者,哪怕在最難的時候,要做的也不是把自己填進去,而是團結一部分可能得利的人,把他們調動起來,一起去對沖負面效應。”

說著山鷹看著泰戈爾,笑著說道:“夥計,按你說的芭提雅有很多高層空缺。

你可以利用這些空缺,把下面的人調動起來。

任何地方都不缺聰明人……

一幫聰明人想辦法,總比你一個人乾著急要強的多!”

泰戈爾聽完陷入了沉默……

他覺得山鷹對芭提雅警察的素質表現的過於樂觀了,但是又不得不承認,山鷹說的很對。

其實道理大家都懂,只是身在局中的時候,大家難免會心態失衡,無法冷靜的面對問題。

泰戈爾就是典型的因為高壓導致了心態失衡,複雜的政治、利益、治安問題產生的鏈條交錯在一起,讓他有點理不清了。

這種‘理不清’的主要表現,就是把所有注意力都集中在了‘警察’這個身份上,把自己當成了救世主,準備隨時把自己填進去。

這種情況不僅危險解決不掉,機遇也把握不住。

面對山鷹耐心的勸導,泰戈爾突然就冷靜了許多……

本來嘛,最壞的狀況也不過就是把所有人都調走,讓圓桌騎士去跟美利堅方面死磕……

輸了不傷筋動骨,但是贏了就能拉攏一票有能力的聰明人,這事兒怎麼算都划算。

看著似乎特別輕鬆的山鷹,泰戈爾想了想,突然說道:“我把小樓這邊交給你指揮,讓紅貝雷的猜頌配合你,你覺得自己能搞定嗎?

你說的對,但是我想要整合那些人,就不能一直留在這裡。

我要帶著蘇帕他們去跟那些‘聰明人’一一見面,這樣才能像你說的那樣去解決問題。”

山鷹看著終於想明白的泰戈爾,他笑著點了點頭,說道:“我?我肯定是沒問題。

但是你確定要讓一個臨時工當指揮官嗎?”

泰戈爾重重的點頭說道:“沒錯兒,你來做現場指揮,有時候我覺得你比我更清楚我們需要的是什麼!

回去之後我就下令授權,讓猜頌少校配合你!

關鍵是這點人手你覺得夠嗎?”

山鷹看著下了決心的泰戈爾,他想了想之後,點頭說道:“一個連的紅貝雷,加上兩輛斯特賴克裝甲車,足夠把小樓夷為平地,這種力量怎麼都夠了。”

說著山鷹看著泰戈爾,猶豫了一下,說道:“倒是你,你得找個跟你身高長相相似的人換衣服……

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