咱食堂這道菜能做不？」
「這……」老陳猶豫了一下，他腦海裡想的是，茶素或者鳥市有沒有好的本幫菜。
「沒有就算了，等會給鳥市的領導彙報，讓他們想辦法！不能什麼事情都讓我們幹了，老頭一輩子估計也沒吃過啥好吃的，這個願望必須給人家做到。
等老頭通氣了，吃不成也要讓人家喝一口。」
也就是老頭沒聽到張黑子的話，不然估計得氣死，尼瑪難道老子只能吃點黃面饃饃？
清晨，張凡美美的睡了一覺，睜開眼睛的時候，窗外的大太陽已經掛在半空中了三十年前睡不醒，三十年後睡不著，這些年，張凡很少起的如此晚。
不是睡不著，而是心裡有事情，真的睡不著，天天擔心醫院會出事，真的睡不著。很多人覺得誇張，其實真的不誇張。
越是務實的單位，越是責任劃分的更明確。
比如醫院，你睡個副院長或許短時間內出不了什麼問題，可要是你醫院的婦產科死亡指標超標了，你試試！
這也是為什麼醫院的院長都希望平調去衛生局，而衛生局的一把手很少主動訴求平調去醫院的緣故。
「醒了！」
「顧老醒了！」
訊息就像是長了翅膀一樣沒多久訊息就傳遍了華國各大醫院。
一些拿到邀請函的專家學者拿著手裡的會診單，微微一笑，把會診單放進了抽屜裡，然後遇上同行或者競爭者的時候，會不小心的漏出這個邀請函，讓對方看一看。
而一些沒資格收邀請函的專家則一臉的慶幸，「其實，本來也是要邀請我的，上級都打電話了，讓我交接好工作，做好準備。
好在顧老醒來了，萬幸啊！
不過我也看了茶素的治療方案，已經很好了，喊我過去也就是這個治療方案，最多也就做做微調。」
這個話，估計要說半年！
真正懊惱的是一些第二批確定能收到邀請的專家！
當然了，他們是沒辦法說出來的，一旦說出來，就嫌的掉價，可不說又怕被人看輕，真的是糾結啊。
而強烈抗議的只有一個人，茶素的老居！
這貨不幹了，趁著這幾天領導們還很關注，他天天拉著任總去反映情況，任麗很不高興，可又對這個貨沒辦法，最後不知道怎麼反映到了負責顧老的領導辦公桌上了。
「你怎麼不拉著院長去反映情況啊。」
「他懂什麼內科，這次還不是靠著咱們？」老居一臉傲嬌，可一看任總的臉色，趕緊又說到：「咱們是內科當小組的，你是我組長，我拉著你反映情況才是符合組織紀律的。」
領導或許不會給老居面子，但絕對給任總面子。
老居別看他誰都看不起，好像腦子缺根弦，其實這個貨比誰都雞賊。他越是傲嬌，越是看不起人，張黑子越是看重他。
茶素醫院現在是在領導小本本上掛了號的，兩位主管，張凡和任總，雖然看起來張凡名氣更大，領導更待見。
其實，這是因為任總的性格，用上級的眼光來看，這個醫院，張凡任麗缺一
不可。
所以，老居打著任總的旗號，還真的找到了領導。
「怎麼能停止會診呢？」
「人都清醒了，就沒必要勞師動眾了，醫療資源本來就緊缺，茶素醫院這次立大功了，等我回去以後給你們報功勞，尤其是你們內科的同志，茶素醫院手術做的好，內科的功勞更顯著，顧老的恢復，你們是頭功。」
領導以為茶素內科和外科的出了齷齪，所以趕緊安撫。好不容易出了一個能打的，千萬別因為內槓最後走向沒落了。
這種事情，華國太多太多了。
「不是啊，領導，這麼好的機會，邀請函都發出去了，雖然顧老醒了，不用再討論和會診了。
咱們可以藉著這個機會讓全國各地的專家過來學習學習啊，這麼經典的術後診療難道就不能組織一場大型的學術研討會嗎？