想在乎，他也沒辦法啊，自己多大，對方多大！
幾個人開了個小會，大概就是相互通報了一下各自的工作，張凡帶人不帶心的哼哈了兩句。
對於他們說什麼資金困難之類的事情，連耳朵都沒進。
看張凡木頭一樣，幾個人也失去了興趣，早早就解散了。
就剩下步長和張凡了。
“結束了？哦，那我也走了！”
“哈哈，別，上級讓我和你諮詢點事情。”
張凡不太樂意，臉上情緒直接就是帶出來的，然後坐在椅子上，“首都這麼多專家院長的，我一後來者，懂什麼啊！”
這就是華國衛生太軟的後果，對於各個諸侯，實在是沒力氣提刀啊，換個部試試，尼瑪！
“因為目前醫療技術的發展，和各大醫院的發展，上級一種考慮，就是讓各大醫院升格，提升為腹部級別，這樣既可以集中更多的資金，還有更高的平臺，更有自己的自由，還……”
“目前這個醫院數量不多，超不過四家。我先和各大醫院的領導們談一談，先弄出一個評選條例出來。
這不是就邀請你過來了嗎，雖然張凡同志是年輕，但年輕的有為啊，這個事情，還真需要你來參謀參謀。”
張凡聽完，徹底就沒興趣了。
茶素醫院是粗，也很硬。
可這玩意只是個別方面，要是真和中庸比，人家全面發展了多少年了。
不說其他，光一個基礎醫學，茶素醫院就沒辦法和人家比。
既然比不過，張凡就沒心情。
沒心情，張凡就想著要走人。
步長肯定不會放過張凡的。
非要張凡說點！
張凡心裡罵娘，“欺負人是不是？既然欺負人，我黑買買江也不是白叫的，老子說了，你們要是不用，到時候可別怪我鬧事！”
“首先，就是一個醫療精神！醫療是一種信仰，是一種追求，是一種情操，而不是生意。
第二，態度問題，臉難看這個弊端，在華國醫療領域都存在多少年了，既然升格了，是不是在態度問題上，也要升格？”
“張院，你具體說說！”
“行，我具體說一說。最簡單的，就比如醫院內，患者尋找醫護人員的詢問。
咱們國家實行的是什麼，首診制啊。
可現在呢，您是領導，您估計不知道，去看看醫院，別說問個什麼事情了，就算是問個路，有的醫護人員，就像是耳聰患者一樣，聽到了也裝著聽不到。
厭煩的表情，瞎子都能看的到。
還有，各大醫院就診患者對於乘坐電梯都反應了多少年了，醫院有改變嗎？沒有！”
洋洋灑灑的，張凡說了一早上。
不讓說都不行。
從醫生不查體，說到護士忙著寫臺賬，護理反而不是重點。
從科室只管一畝三分地，沒有達到有效的會診，說到關係戶插隊問題。
坐在一邊的步長秘書，一邊記錄，一邊詫異的看著張凡。
心說，“尼瑪，張院是真牛！”