“如果大家對這個感興趣，可以到我們導師那邊瞭解一下。”宣傳人員指著不遠處一個搭有太陽傘的方向說道。
吳華眺目望去，果然見不遠處有一大幫人圍在那裡。
“我們也去看看吧。”吳華提議。
雖然他不清楚這個導演培訓是怎麼操作的，但是他很感興趣，對於他們這些半路出家的人來說，免費培訓這四個字，確實有很大的誘惑力。
吳華等人跟著宣傳員朝著大部隊走去。
一張長桌，兩個招募專員，左右兩側各擺著一個招募用的易拉寶廣告架子，周邊還有幾個穿著同樣工作服的宣傳人員在派發宣傳單。
看起來挺專業的。
吳華上前，赫然發現荀舟也在人群中，荀舟回頭，對上吳華的視線，隨後便及時撤開。心底卻在暗自嘀咕，怎麼那麼倒黴，走哪裡都能遇到他們。
“導演培訓，一個月內保證出師拿證，有實際操演模式，只限十名。”其中一個招聘專員喊道。
“是不是真的？”路人甲問路人乙。
“我怎麼知道，估計是要錢的，不然哪有那麼好？”路人乙說。
“要不問問？如果不用交錢，那咱們就趕緊報名，機會難得。”
“你問問唄。”
路人甲見圍觀的人越來越多了，為了避免名額被搶走，於是便趕緊開口問道:“培訓要交錢嗎？”
招募專員立即笑容滿面的說道:“不用交錢，免費培訓，但是要參加我們培訓的成員，必須要透過我們的測試。”
“什麼測試？”
“有什麼特別要求嗎？難不難？”
周圍觀眾紛紛好奇的問起，在他們看來，免費培訓有測試也很正常，但吳華並不是這樣想的。
一個影視公司，即便他是新公司，也不可能淪落到沒有導演的地步，倘若是藉著培訓新人的方式來吸引大眾的眼球，那麼接下來他說的這個測試就有一定的企圖。
一個影視公司確實需要很多的人才，但是再多的人才當中，也絕對不會出現導演扎堆的情況。導演是一個劇組乃至整部劇的靈魂所在，一個新公司，即便他有再大的資金支柱，也不可能幾十部劇同時開工，所以，培訓後備導演什麼的根本不實際。導演固然重要，但卻也是最不需要的。一個影視公司，只要有好的的劇本，優秀的演員，優秀的後期製作人員，以及強悍的資金鍊，這就是它發展的根本，所以說什麼培訓導演的，基本都是扯談。
“不難，很簡單的，這是我們公司推出的一項福利，有興趣的朋友可以過來試試。”招募專員突然把易拉寶廣告架子反了過來，背面瞬間出現一張同等大小的視力測試圖。
見招募專員開始測試工作，周邊發放宣傳單的工作人員隨即回來幫忙，人群中隨即騰出一條道，方便測試的人排隊。
“這是什麼測試？難道跟視力有關？”
“管他什麼測試，只要不花錢就可以。”
“來來來，我先測試，告訴我怎麼操作。”
人群中突然有人走了上前，自告奮勇的想做第一個測試。
“這位大哥先坐下，我們來做下測試。”招募人員把測試的大哥拉到一旁的測試線上，說道:“作為一名優秀的導演，首先要具備眼力，不管是選劇本還是選角色，都要目光如炬，百選百中，來，下面來看看我們這位大哥的視力。”
那位大哥按測試員的要求，用一個小道具遮住左眼，而後按照測試員的提示說出視力表上的字型形態。幾番辨認下來，第一位測試員的視力為左眼視力0.8，右眼視力0.6，輕微近視。
接著又上去第二個測試者，左眼視力0.9，右眼視力1.0。
第三個測試者左眼視力0.6，右眼視力0.4……
大概測試了有20來個人，其中視力完全正常的只有二三人，但是圍觀的群眾並不清楚他們測試這些來做什麼，紛紛提出了疑問。
“測試眼力就可以當導演了嗎？會不會太過扯談？”說這話起鬨的是吳華，起初他還不覺得這群人有問題，但是看了這麼大半天，光看了一些不靠譜和沒有意義的測試，吳華覺得這裡問題很大。
“就是，怎麼感覺被騙了，我近視不近視跟導演培訓有什麼問題？”其中一個測試者也附和著說道。
“會不會是騙錢的？我們趕緊走吧，現在騙子特別多。”
圍觀群眾中，有一些警惕性比較強的，紛紛帶頭準備走人。