週二早例會後，丁卉榮沒有出現，三位銷售部長面面相覷，他們不知道下一步應該做什麼，於是商量了一下，就派張立範為代表，去找丁卉榮談談工作。
沒過多久，張立範就灰頭土臉的回來了，他衝其他兩位銷售部長使了個眼色，三個人就悄悄來到走廊盡頭，低聲聊了幾句。
承山此時正好從廁所出來，他看到張立範臉色不好看，於是也想知道他們三個人在聊些什麼。
只聽丁志韜說。“你去了之後，丁卉榮說什麼？”
“她說不跟我談，要讓我們三個人一起去。”張立範的口氣裡帶著煩躁。
“你不是提前和她約好嗎？”趙樂鵬在旁邊插話。
“是啊，約好了。我去之前就就問過她，想同她單獨聊聊。她當時也同意了，我才去的。”張立範覺得匪夷所思，他還是第一次碰到這種說話出爾反爾的人。
“會不會她正在忙，沒時間和你聊天？”丁志韜說。
“她正在閒著畫眉毛！而且就算有事，也不應該這麼說吧，可以直接說有事，改天再聊。她當時的表情，就好像我騷擾她一樣！”
“她這是故意拿架子，耍威風！”趙樂鵬想了想。
“你可別亂說。”丁志韜趕忙制止，集團不允許員工在背後議論領導。
“我看樂鵬說的沒錯，她就是想故意整我，讓我下不來臺！”張立範憤憤不平的說著。
起初，張立範以為餘宗淼走後，會讓他負責銷售運營部的工作。因為，張立範能夠和其他兩位部長和睦相處，工作也幹得有聲有色，因此就認為銷售運營總監非他莫屬，但是沒想到，卻跑來一個丁卉榮。
既然集團有安排，張立範也不好說什麼，安心幹好自己的工作，積極配合新來的丁卉榮。但是新上任的領導卻久不露面，也不做指示，這讓大家怎麼開展工作？
昨天，他提前約好丁卉榮，想同她單獨聊聊，當時丁卉榮答應的很痛快，但是今天就變了樣，她這種反覆無常的嘴臉讓張立範大吃一驚，因此才向其他兩位部長抱怨。
同時，張立範也感覺這個女人不簡單，在她手下幹活，估計沒好日子過。畢竟她是從集團另外一個部門調過來的銷售經理，雖說是跨專業，但是人家有經驗、有業績，還有自己的一套人馬，這和餘宗淼完全不可同日而語。
丁卉榮有資本、有底氣，才敢拒絕張立範，目的就是要給整個銷售運營部一個下馬威，讓大家知道她的厲害。都說新官上任三把火，這第一把火就燒到了張立範。
抱怨只能是抱怨，解決不了任何問題。
三位銷售部長只好乖乖的、按照丁卉榮的要求，下午2:00到了她的辦公室，認真彙報工作去了。
承山他們幾個閒的無聊，玩了一下午手機，等到快下班時，才看到三位銷售部長回來，後面還跟著一個丁卉榮。
大家以為，新上任的丁卉榮可能是來參加晚例會的，但是沒想到，開晚例會時，丁卉榮足足講了半個多小時，對所有的工作都指手畫腳，按照她的思路重新佈置的任務。
大家都聽得目瞪口呆，沒有一個人敢出來辯駁，因為她是領導，她說了算，大家只能聽著。
第二天，大家就完全領教了丁卉榮的厲害。
早例會後，她召集所有銷售人員到會議室開會，詳細的瞭解每個人的工作任務和進度，並仔細詢問了三位銷售部長的銷售目標，開了兩個多小時的會。她又單獨找負責資料統計的張立範，查詢近期的銷售情況。
張立範開啟電腦，詳細講解著資料資料，但是丁卉榮似乎對電腦一竅不通，看不明白電子表格，這讓張立範相當無語，不僅要介紹近期的銷售資料，還要講解電子表格的簡單用法，累得他口乾舌燥。
就這樣折騰了一個上午。
中午下班時，丁卉榮通知張立範。“你選幾個會開車的，下午過來找我。”
她不說什麼任務，也不說要幾個人，說話的口氣讓人聽著非常不舒服，但張立範還是答應了，他通知承山、趙崇業、何勇，下午去找丁卉榮。
下午上班後，承山他們三個人來到丁卉榮的辦公室，她的辦公桌上沒有放置電腦，只有很少的資料和一面鏡子。承山明白了，這個女人原來根本就不會使用電腦，估計在整個集團，也只有她了。
丁卉榮對待基層員工倒是非常和善，她詳細詢問了三個人的情況，當她知道趙崇業的名字時，微微點了一下頭，似乎認得此人。