畢竟對方跨國而來，甚至連膚色都跟他們不同，能如此信任他們，這確實令人始料未及。
“對於捷豹這邊，我目前也沒有準備改革的地方，一切維持現狀好了。而我對在座的原有工作人員們，也只有一個要求。”
李亞東說到這裡頓了頓，在場眾人也齊刷刷地豎起耳朵，他指向底下前排坐著的自己帶來的那幫人，繼續說道：“我需要你們竭盡全力的培養這批人，把他們每個人都儘快帶出師。你們也知道，我在你們國家還有一個路虎品牌，而在我的國家，汽車版圖未來會更大，所以急缺人才。人才培養計劃是我目前對你們的唯一要求，也是硬性要求，做得好的，會有獎勵，做得不好的，就可以直接捲鋪蓋滾蛋！”
黃德平將他的話做了完整翻譯，眾人一聽後，哪敢不重視，一個個的頻頻點頭。
皮爾斯更是拍著胸口保證，“尊敬的李先生，還請您放心，把我批人交給我，不出一年，我就能將他們培養成真正的高素質汽車技術人才。”
“一年？不，時間太久。我只給你半年時間，半年時間若能達標，你會得到一筆豐厚的獎金，若未能，那麼……後果你懂得，這件事情我非常重視。”李亞東再次強調道。
皮爾斯心中一凜，連聲道：“好的，尊敬的李先生，如您所願，半年時間，我保證將他們都培養成合格人才。”
“很好。”
……
在伍爾弗漢普頓市待了一天後，第二天一早，李亞東與黃德平等人，又來到相距不遠的索利哈爾市。
這座城市曾被英國媒體評選為“最宜居的城市”。路虎的靈魂工廠、全球最大的鋁製車身製造工廠——索利哈爾工廠，便坐落於此。
這座工廠很古老，二戰時期便存在，當時還不屬於路虎品牌，甚至當時根本就沒有路虎品牌。在二戰期間，這裡是一家軍工廠，替英國政府生產坦克發動機。
二戰之後的一九四五年，為了重振英國經濟，羅孚汽車公司從英國政府手中無償獲得了這片土地的使用權，為了充分發揮工廠的規模優勢，羅孚汽車公司決定研發一款全新車型。一九四七年夏天，首批原型車組裝完成，新車被命名為“Land R”，路虎品牌由此誕生。
自一九四八年後，索利哈爾成為了路虎品牌的專屬工廠，一直沿用至今。
李亞東一行來到這裡後，依舊受到了領導層的熱情接待——不熱情也不行，在這片佔地一百五十公頃的土地上，他們矚目望去的所有一切，都屬於眼前的這個男人。
工廠的總負責叫哈恩，一個精瘦的小老頭兒，昨天發生在伍爾弗漢普頓市的事情，他已經打聽清楚，從捷豹方面傳來的訊息稱：他們共同的老闆是一個很好說話的人，且沒有撤換掉一個管理層崗位。
這令哈恩興奮異常，他是真開心，接待時的笑臉不是裝出來的。
然而，等參加完工廠、展開例行會議的時候，新老闆的第一句話卻是……
“這位是黃德平先生，從今天開始，他將是索利哈爾工廠的新負責人。”
哈恩傻了，臉上的表情瞬間凝固。他自認比起皮爾斯那個晚輩來說，不管是經驗和能力，都要強出不少。
憑什麼他能繼續待在原位，自己卻被撤掉？
“至於哈恩先生……”
好在，新老闆適時地補充了一句，“我將重新任命你為副總負責人，協助黃德平先生管理好工廠，薪資待遇保持不變。”
“哦，好好……”哈恩長出口氣，如果薪資待遇保持不變的話，倒也不是不能接受降職半級，說實話，做一把手的壓力也挺大。
再說了，他也沒得選啊。
對於路虎這邊，李亞東可就不比捷豹，與高階管理層裡的每個人，都面對面的認識了一番，並對他們的工作範圍，做了詳細瞭解，還認真聽取了他們對於工廠未來發展的看法。所以，這場會議持續的時間很長，中午在工廠餐廳吃完飯後，下午接著開。
隨著對路虎工廠越來越沉入的瞭解，李亞東以一個未來人的眼光去審視，也漸漸地發現了很多問題。一條條相對應的改革措施，也在腦子裡慢慢成型。
路虎品牌目前的狀態，簡單點來說，可以用四個字來形容——半死不活。
銷量很不穩定，有些月份好，有些月份差，有些季度處於虧損狀態，有些時候又能小賺一筆。
不過總體來講，還是處於虧損狀態。
這其中最大的問題，莫過於車型老舊、銷售市場單一。
目前路虎的主要銷售市場，還是本國，其次是歐美洲，至於亞洲的銷量，完全可以忽略不計。
李亞東在索利哈爾市暫住了下來，他得首先將路虎盤活，與此同時，還要將它的亞洲市場建立起來。
是，以路虎的高階定位，這個年代的中國鮮有人能買得起。但別忘了，亞洲還有四條小龍，他們的經濟可絲毫不比歐美國家差，就譬如這個年代的日苯，號稱可以買下整個美國，可謂富得流油。
英國政府無力搶佔他們的市場，卻不代表李亞東，也攻不下。
他對於未來汽車發展的趨勢瞭解異常，十分清楚消費者想要的是什麼。
基於這一前提，大概一切都有可能。