兄弟們我又雙叒叕開新書了：重啟人生：我能打給十年前的自己，兄弟們幫忙收藏，給幾張推薦！
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現在國內的就業環境什麼情況？競爭何其激烈？
別說陳成這樣的職業學校的畢業生了，就是那些大學橫都不好找工作呢。
別看電視上，經常會出現那些什麼在網際網路大廠工作大學生，動不動年薪就是四五十萬的。
可問題是那樣的人才有幾個？
而且人家招的還都是985院校的學生，即便是211大學的畢業生，那些大廠都不願意找呢。
而很多普通一本，和二本畢業的學生，那真的是基本面臨的就是畢業就失業的情況。
這一方面和我們傭人企業的思路有關，另外也是和我們大學最近幾十年的盲目擴招有關。
確實很多大學，的教育方向很成問題。
教授的知識，和現代社會完全脫節，根本就做不到，畢業就讓學生和社會無縫對接……
而這也是陳成他們這批技校的學生，被名廚集團錄取之後，為什麼會被大家那麼羨慕的主要原因。
二十出頭，畢業才一年，進入正職之後，出外勤的情況下能拿八千一個月。
年底還能拿到十五薪，最關鍵還包吃包住，連衣服鞋子都包了，這樣的工作就問你誰不喜歡？
所以陳成一起入職培訓的那批學員，都非常珍惜這次的機會。
大家都學的很用心，很認真，最後百分之九十都透過了考核，留了下來。
當然人家名廚集團雖然給員工的待遇好，但也絕對不是養閒人的。
態度不認真，和品行不好的人，是絕對不會被留下來的。
就比如名廚集團對內務也是有一定要求的，比如公司給員工們提供宿舍。
費用是全免，但是對住宿的環境可是有要求的。
大家都知道，我們國人有個不好的習慣，那就是一旦住進了公共宿舍，就對衛生要求會無限放低。
比如走廊的地上，到處都是菸灰瓜子皮，牆壁上到處都是鞋印和吐痰的痕跡。
宿舍門就更不用說了，三天兩頭就壞，都是被踹的。
尤其是工人的宿舍，真的並不是黑誰。
那環境，有時候真的不如狗窩。
那公共廁所，更是一進去就能讓人嘔三天……
至於宿舍裡面，那就更不用說了，被子不疊。
牆壁蹭的黢黑，這都是最常見的現象。
反正不是自己家，也不知道珍惜……
而這種情況，在名廚集團，那是絕對不允許存在的。
發現一個就處理一個，年輕人荷爾蒙分泌多，容易激動都可以理解。
但這不是你那公共設施開玩笑的理由。
誰在在牆上留鞋印，誰隨地吐痰，誰踹門，只要發現一個，就處理一個。
至於公共廁所，那更是要大家來愛惜，如果都是胡亂搞，那就都滾蛋。
因為你如果連這點公德心都沒有，可見你在工作中，會是什麼樣的狀態。
能對你的工作，負責那才有鬼？
可別說什麼，啊，這就是小事，我在工作的時候可不這樣。
可拉倒吧，正是這些小事才能看出一個人的品格。