2012 升級之路 (第3/3頁)

你看歐洲疫情這麼嚴重,國內百姓還可以生活的那麼輕鬆。

不就是因為人家開動了鐮刀收割機,他們的老百姓不上班,但他們依舊可以靠著高科技的領先,佔咱們的便宜嘛。

至於老美,那就更不用說了。

可以說,現在是咱們在拼命生產,供養他們。

可咱們卻偏偏又停不下來,因為咱們國內也有大把的人要工作,要吃飯。

以前一件產品能賺五塊錢,現在也就只能賺到一塊錢而已。

就是因為,那幫傢伙靠著技術優勢,鐮刀會的太狠了。

不過還好,量大,還能勉強保證一定的利潤。

而咱們現在要做的,就是真正在這條產業鏈上力爭上游。

不能在繼續任由他們肆意宰割了。

所以這次重建技工體系,重建培養技工體系就是一個關鍵。

因為想要在工業領域升級突破,你就真的離不開人。

咱們從來不缺乏創新精神,也不缺乏人才。

可缺的卻是讓這些人才冒頭,並且把這個習慣堅持下去的體系。

而這次肖鋒和省裡,打算打造的新城,就是要重建這種體系。

省裡面對於肖鋒提出的想法,非常的看重。

甚至還為此,專門進行了多個部門的磋商會議。

最後得出的結論就是對這個想法一致透過,給予名廚集團全力的支援。

所以事情做到這個地步,是否收購晨華汽車就已經不重要了。

因為一旦這件事做成了,那麼省裡的工業體系就將全部煥然一新。

而這次肖鋒也是有備而來的。

他牽頭了濱城理工大學,和省城的另外兩所985大學。

主要是這幾所大學的電氣自動化,還有機械自動化,機械設計,物理,化學,最關鍵是數學,等等純純的理工類專業!

大家都在新城區,設立一個育才學院。

集合了最頂級的師資力量。

而這個育才學院,並不是真正的大學,不過你可以把這個學院當成是一個大學的預科。

將來初中分流的小孩子,如果分數夠,就可以考這所學院。

在這裡進行深造,分流。

前兩年將會是全面理論課的教育,然後進行考試。

在這個階段進行二次分流,合格的將會得到留下的機會。

而不合格的,將會被分流道美容美髮,廚師等純職業類技術學院。

而留下的將成為學徒工身份,然後進入各種校辦企業。

或者是勸業聯盟重點扶持的工業企業,這些工業企業也不得拒收這些學徒工。

並且還將會分配專門的高階技師來帶領這些學徒工。

而這種學徒工的實習,可不會是像南方那些技校,打著實習的名義,可實際上卻把學生送進血汗工廠。

給學校和老師去謀取暴利。

這裡可是讓學徒們真正學習技術的地方,而帶頭的老師,也會設立考核機制。

三年下來,帶出來的學生出徒比率,而且出精品,考核為優良的比率。

都會計入老師的檔案,影響到老師今後的升職加薪,和養老金規格等等。

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