正所謂攤子大了，隊伍就不好帶了。
正因為現在名廚集團內部，有著諸多的部門，所以自然也就有了派系之爭。
直營部的專門做直營店管理，他們部門很多人都是從一線員工提拔上來的。
這些人可以說是為公司流過血，負過傷的那種，而且大多都出任公司的中層管理者。
這些人自然就對公司總部那些人，尤其是那些幹吃飯不幹活的人不來電。
另外就是生產部門的人，也就是卡佳手下的一票人。
這些人掌管著公司的財務，和生產研發，這幾個部門其實是名廚集團核心的重中之重。
其實在肖鋒心裡，他們才是公司中最不可替代的一群人。
而在公司的高層裡面，就提拔安插了不少這些人。
而且為了避免讓這些人捲入紛爭，所以肖鋒才把他們安排到了待門島上，讓他們安心做工作。
當然薪資待遇方面，這個部門也是最高的。
當然主要還是研發，財務，參與遠洋捕撈的工作人員，工資都算不錯。
至於說工廠裡工作的普通員工，那隻能說薪資待遇在工廠普通員工級別，那肯定是全國最高的。
一線員工，只要你肯吃苦，還願意主動加班的話，那一個月下來連工資帶加班費，搞個一萬多那是輕輕鬆鬆的。
很多人可能會說，你這還不如去送外賣。
外賣跑的勤，一個月都能賺兩萬多呢。
可實際上呢，一個月能專利萬多的外賣員能有多少，而且他們每個月都能賺兩萬多嗎？
再者說，某團什麼的，能給他們上五險一金嗎？
而且他們送外賣，能送一輩子嗎？
還有節假日，送外賣的外賣員可以放假休息嗎？
節假日，某團會給他們發各種過節的禮物，和獎金嗎？
而這些外賣員沒有的福利，在名廚集團的工廠裡都有。
而且在島上工作，吃喝住都不花錢，如果你願意把家按到島上。
那公司還在道上修建了小學和中學，甚至你家孩子上學看病都不需要花錢。
這待遇完全可以媲美當年的國企大院了。
所以很多一線工人，都很滿足的，當然前提是你在工作崗位上可不能混日子。
人家待門島上的工廠，可實行的是計件工資。
你上班，幹得多，就掙得多，幹得少就掙得少。
反正想混日子，那是不可能的。
如果強行混，那被揪出來，分分鐘都是會被開除的。
至於從待門島上出來的管理人員，如果被抽調到總部。
那分分鐘都會被提拔到高位，而且是僅次於，周靜，小林，尚振業，還有夏洪濤，這些頂級高管之下的。
比起直營部提拔上來的管理人員，他們層級還要高一級。
而且今後晉升的空間也更大。
沒辦法，誰讓肖鋒把他們當成是真正的嫡系呢。
要知道這待門島上的人，可是肖鋒最看重的。