上面也看到了這方面的問題，所以才幾次三番，用金融手段來擠水分，引導投資，可成效卻一直不佳。
直到第九實驗室的出現，才算是讓上面鬆了口氣。
看，不是咱們人不行，咱們也能有一家真正的國際頂級科技企業呢！
而其他企業也在看到第九實驗室，在全國，甚至全世界範圍瘋狂撈金之後，也有不少是怦然心動。
看來搞科研也不是一件壞事嘛？》
雖然投入大，週期長，可一旦真的搞出一樣好東西，那可就是贏家通吃一整個行業呢？
到時候躺著都能把錢賺嘍？
所以最近幾年，國內各大企業，也有不少開始紛紛轉型，成立自己的實驗室，開始投資搞真正的科研呢.
而在濱城這邊，就是有不少腦子靈活的人，就成立了各種實驗室，和資料收集公司，專門找第九實驗室承接他們的外包工作。
還有就是不少這種公司的創始人，乾脆就是從第九實驗室裡出去的。
他們深知第九實驗室這種大公司的痛點，所以也是紛紛在第九實驗室的需求方面下功夫。
而他們這樣的公司，雖然不能像第九實驗室那樣，瘋狂收割國內最頂尖院校生化環材方面的人才。
但是他們卻吸納了不少普通院校畢業的生化環材方面的畢業生。
這樣一來，就給國內的生化環材方面的畢業生提供了一條新的出路。
以往這些專業畢業的學生，每到畢業之後，因為學歷不夠硬，很少能夠找到大公司的好工作的。
所以每年畢業的時候，他們中的一小部分，就回去考公務員。
剩下的大多數都會轉行幹其他的工作，大部分都是去幹了銷售，最後泯然眾人已。
而現在這些猶如雨後春筍般湧現出來的各種大大小小的實驗室，工作室就給他們提供了一個非常好的就業機會。
也許在這裡，他們賺的沒有像第九實驗室，或者是其他大型外企，大型國有藥企的實驗室裡賺的那麼多。
但是在這裡，他們最起碼能夠找到專業對口的工作，能夠保證自己在學校學到的理論知識，得到實踐。
從而當經驗積累到一定程度的時候，有些優秀的人就會脫穎而出。
比如有些人可能就會憑藉出色的工作成績，跳槽去大公司，或者是第九實驗室。
更有些腦子靈活的人，可能就會根據自己所學所掌握的知識，在加上一個突然迸發的靈感，然後跳出來創業。
這樣一來，整個國內的基礎材料科學的圈子，就算是盤活了。
不像以前，很多這些專業得畢業生，直接給新學弟學妹的意見，就是勸退，讓他們去轉行……
而何方舟作為一個老科研人員，自然是深知我們的科研短板和痛點的。
“現在國內最缺的就是踏踏實實，在生化環材方面下功夫的企業了。”
“而我之所以提議，讓肖總多關注一下，那些承接我們外包單的企業，其實目的就是想要對這些企業多家培養。”
“只要這些企業能成長起來，那麼將來我們就會多出更加的助力……”