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“嘿嘿，這不是前段時間，看你創業了，我這不也就心動了嘛！”
“而且這段時間，你也知道咱們不知道多少同事都選擇辭職創業呢！”
“這次公司給了這麼大力度的支援，大家都不願意錯過這個機會呢！”
黃海濱笑眯眯的招呼李文松過來坐在他的身邊，然後招呼著說道。
“嗯，這倒也是，這次如果錯過了，下次可就真不知道要等到什麼時候嘍！”
“搏一搏，單車就可能變摩托呢，畢竟誰都不願意一杯給給別人打工哪！”
李文松接過話茬說道。
兩人相視一笑，一切皆盡在不言中了。
畢竟曾經在一起當過打工人，雙方的心路歷程可以說大家都瞭如指掌。
別看他們所處的單位名氣響亮，在外面也能給他們增加不少光環。
而且薪資待遇也不低，可畢竟誰又能保證，大家能安安穩穩在裡面幹一輩子？
雖然第九實驗室的科研環境非常寬鬆，但裡面的競爭也同樣激烈。
每年都有不少課題組爭著要上馬，而提出課題的人，自然就可以擔任主研究員。
如果專案做成了，那功名利祿自然不在話下，可一旦要是失敗呢？
雖然公司不會說什麼，但你的上級就會對你失去信任，今後幾年你可能就會被冷落。
而且和其他專案爭取上位的時候如果失敗了，那你就只能到別的專案組去給人打下手。
雖然第九實驗室是目前國內科研環境最好的公司，內部的科研組裡也是官僚體系最輕的地方。
但只要是有人的地方就有江湖，更何況咱們本身就處在這麼一個孔老二思想最為嚴重的地方。
那種與天鬥，與人斗的思維方式，或多或少都會存在的。
所以如果你不能主導自己的課題組，那麼你就要被迫加入別人的課題組。
而如果你是真的有才華的人，那如果你遇到一個心胸寬廣的課題組組長，那還好說。
他也許會或多或少的提拔你，培養你。
可如果你運氣不好，碰上一個心胸狹隘的課題組組長，那麼他就會從各個方面打壓你，給你小鞋穿。
你可別以為搞科研就和在象牙塔裡一樣，事實上在這個環境裡，什麼黑暗的事情都是存在的。
就比如最近一段時間，國內頻繁秘籍爆發出來的學術界的那些破爛事，其實就是明證。
而對於知情人士而言，那些爆出來的其實不過就是冰山一角而已。
這樣一來，總算有人應該明白，為什麼那麼多高精尖的人才一旦出國就不願意回來，而且大多都去了米國的緣故了吧？
雖然在米國的行業裡，也存在著各種各樣的鄙視鏈。
但最起碼在科研這個領域裡，人家是在按規則辦事。
沒有那麼多的人情往來，沒有那麼多俗不可耐的人情世故，科學家們也不用為了房子，車子，女人和丈母孃發愁。
他們只需要在一個沒有溜鬚拍馬，或者非常少勾心鬥角的環境裡，領著一份能讓他們衣食無憂的工資，然後做他們喜歡做的工作就行了。