一來裝置體積大，生產製造和後期維護的成本都非常高，所以手術費用也高居不下。
另外就是因為需要長期暴露在射線下工作，所以願意操作這樣裝置的醫生並不多。
以前他們還極力想象國外推銷這些裝置，只可惜國外願意採購他們這套裝置的人並不多。
因為日本人的要價實在太貴了，而且這裝置的維護保養還非常金貴。
一般的醫院都用不起，哪怕是財大氣粗的國內醫院，也是如此。
所以當何方舟醫生用他的新技術，在腫瘤治療領域來了一個漂亮的彎道超車之後，日本人是慌了。
以前對於第九實驗室上門要求合作，他們一直是高高在上，甚至經常避而不見的。
現在卻主動聯絡上了第九實驗室，噓寒問暖，天天追著他們問，要不要購買他們的裝置。
甚至還說，只要他們願意買，那日本人就願意把裝置和技術全都送過來。
顯然日本人也被何方舟的彎道超車給搞慌了……
也正因為如此，目前研發部的第三組，目前還保留著。
而這時看到小李，讓黃海濱也是眼前一亮。
“呦，小李，我看你精神頭不錯啊，怎麼？最近沒加班嗎？”
此前因為重離子射線裝置，研發一直不是很順利，所以小李他們經常被領導留下，要求加班。
而他們對於加班，倒也並不討厭，畢竟第九實驗室可是付足額的加班費的。
另外就是加班，還能蹭夜宵吃，有吃有喝有錢賺，大家何樂而不為呢。
所以前段時間，黃海濱可是經常看小李加班的。
不過看小李今天這股子精氣神，可好像有段時間都沒熬夜了。
而小李這時則是嘿嘿一笑：“嘿嘿，還加個屁的班！我辭職啦！”
“什麼？你瘋啦！”
當聽到這個小老弟，乾脆利索的說出辭職的時候，黃海濱一下就坐不住了。
他是真的挺欣賞這個小學弟的，雖然他們兩個並沒上過同一所學校，但他卻依舊把小李當成師弟來看待。
不光是因為兩人脾性相投，最關鍵是兩人對科研的態度，也都非常一致，都有著一股不撞南牆不回頭的狠勁。
所以現在聽小李說辭職了，黃海濱則是懵了。
小李比他年輕十歲左右，可因為出色的學歷和工作經歷，一進公司，等級就被評為了P7。
年薪雖然拿不到一百萬，可也能拿六十多，加上亂七八糟的獎金，加班費，一年賺個八十多不成問題。
這樣的工作，你一個乾電氣研發的，全國範圍，你上哪找去啊？
黃海濱有些痛心疾首的看著小李，這小子平時看起來也挺穩重的啊，怎麼就這麼衝動呢？
這第九實驗室無論從薪資待遇，還是名氣上來說，多少人是擠破了頭想進來呢。
怎麼小李，你就這麼想不開呢……