公關運營部在徵求了顧青的同意後，將這篇內部信原文釋出到了九州科技各大官方賬號之上。
一時間大夏輿論就炸了。
“什麼叫做普普通通的大夏創業者啊？有的人白吃了幾十年乾飯，還沒顧總看得明白！”1
“媽耶，聽說顧青是理科生，怎麼文縐縐起來比我這個文科生還文青啊？”
“嘛麥皮的，我這輩子最恨比我還努力的天才，可我偏偏就不恨顧總，或許是因為他和我長得一樣帥的原因吧。”
“顧總的心胸真是有天下九州……”
“顧總撐住啊！我雖然因為你們在半導體上衝鋒而延畢，但還是打算碩士畢業後去九州！”
“中華有為，九州有龍，一個老大爺，一個年輕人，真是讓人感嘆。”
當然，除了正面調侃和吹捧之外，十幾億人中也少不了一些嗡嗡嗡的蒼蠅出來煩人。
“哈哈哈，公司破產個人暴富，多美妙的字眼啊~”
“賈老闆：好弟弟，你也要來陪我造車嗎？”
“顧老闆創業失敗，人家也有一大堆專利可以財富自由，可憐那些打工人，公司破產了又要出來找工作，這年頭行情又不好，找工作恐怕只能向下相容了~”
不過這些蒼蠅的發言也就只能存在幾分鐘，因為哪怕是圍脖這些平臺也不敢在這種重要時候搞輿論問題給九州科技上眼藥。
普通人會覺得顧青說“公司的現金流充裕，並且與多個大型專案以及大夏國企、研究機構有深度合作關係”這些話是權宜話術，但真正在圈子裡的老總們誰不知道九州科技背景雄厚？
安西戰區、哈工一系勢力、大夏半導體這三大勢力隨時可以為九州科技出頭碾死一隻螞蟻。
而九州科技內部倒是比外界想得安穩，或者說更有鬥志。
並且九州科技的人力資源部門更是深刻的感受到人才市場對九州科技的“特殊對待”。
人力資源總監張元豐這段時間非常忙碌。
雖然九州科技即將面臨史上最大最全面的強盜圍獵，但大夏的年輕人們卻九州科技的招牌有更大的熱情。
之前還態度曖昧的幾位技術佬，在這幾天也特意找到他進行了十分真誠的面談，隨後更是當場簽署合同，拉著行李箱就坐上了飛往蓉城的航班。
九州科技除了研發部門迎來了一批新的血液，工廠製造部門那更是人山人海。
原本九州科技所有職位的福利待遇與薪資都比同行高出不少，所以哪怕是“打螺絲”的普工都有很多年輕人來搶名額。
但是現在某些工作崗位甚至出現了兩百人搶十個名額的“考編現象”。
這屆年輕人好像有點“憤青”。
第五百三十九章：普普通通的大夏創業者