對於顧青所說不賺錢的話，在場的所有人都是信的。
畢竟這玩意兒要是真賺錢的話，他們早就自己幹了。
現在的企業和曾經的企業是不一樣的，曾經的大企業有部分就像是霓虹家族企業一般，要把產業上下游都包圓。
可現在社會分工越來越細，每一個細分領域的知識都夠無數普通人去窮盡一生研究。
別看現在國際上做工業軟體的那幾家企業還有盈利，但那是建立在他們的軟體使用者遍佈全球的情況下，如果他們只像九州科技這般專供自己企業的生產製造，那早就虧得血本無歸，或者專案倒閉了。
幾大企業現在也是另類的同氣連枝。
從血脈上講，它們的高管層和企業資金追根溯源都是一家人，從法理上講。它們都由夏資為大資本的母公司掌控。
雖然從表面上看，九州科技是一家民營企業，但細數九州科技這幾年的業務合作還有“太熟悉”的技術授權模式，都讓不少高層管理在心底揣測。
九州科技背後的出資人和智囊到底是哪一方的，畢竟這位天才如妖孽一般的年輕人，對外表示的身份可只是一位總裁，至於企查上的資料？大家都是老狐狸，所以也只是看看而已。
一開始是哈工和軍方多有扶持，到現在確實在半導體領域大展拳腳，哪怕是他們這些社會地位不低的高管，在臨行前都被公司大佬耳提面命一般的規訓。
雖然各家企業代表聽到的語氣口吻都不一樣，但主旨卻都相同。
“精誠友好合作，如果付出的僅僅只是極少股份或者是錢財，那就可以談。”
談？
等這些代表和他們帶來的技術人員體驗工業軟體之後，便已是下午。
哪怕是周易都知道，這個時候，已經沒什麼好談的了。
從一開始的驚呼，到技術人員到生產線上實操，再到此時都已經下午四點的時間。
這些公司代表要是不滿意，早就對工業軟體不感興趣了，還在那忙活什麼？
顧青在前面幾個小時還是頗為耐心的解答著各大公司代表的疑問，不過在午飯後就遁了。
隨著合作加深，利益與技術捆綁之下，這幾家企業除了完成了技術突破，並且正在往產業升級的路上狂奔，目前生產裝置的國產化率超過百分之九十，成本降低了百分之三十五，如果再將工業軟體的問題解決了，那恐怕就真的不需要再顧忌什麼技術問題，只需要考慮未來產品銷售問題了。
不過現在大夏的朋友比三十年多太多了，產品銷售問題並不是大問題，而且大夏本國的需求就非常龐大。
私企高管與guo企高管的不同之處就在於眼界。
私企高管大多著眼於利益，而guo企高管則更看向未來以及相關規劃綱要精神。
大夏三十年的飛速發展，讓夏資壯大的同時，也插進許多根管子養活了不少外企。
而他們現在要做的就是，孩子處在發育關鍵期，不能再這麼給別人輸血了，所以這管子必須拔，也不得不拔。
大佬們的耳提面命，倒不如說是交代任務。