說白了，如果能有坐辦公室並且收入穩定的工作，誰願意去幹經紀人呢？
至少他不願意，可現實就是，有太多像他一樣，要學歷沒學歷，要背景沒背景，要什麼沒什麼的年輕人，只能選擇類似銷售行業這樣些基本上沒有門檻的職業，然後苦苦掙扎在這鋼鐵叢林當中！
陳晉滿意的笑了笑道：“行，那你就先回去吧，我等著看你接下來的表現喔！”
“董事長放心！我一定不會讓您失望的！”趙小磊應著，歡天喜地的離開了。
等他走了之後，齊慧川笑道：“陳總，這個年輕人算是一步登天了吧？”
“一步登天？”陳晉搖頭道：“底薪才5000，算上亂七八糟的福利，也就六七千，登什麼天？”
“只不過他確實有潛力，你要多花些心思培養一下。”
“另外，這是新的招聘方案，我昨晚設計好的，你看看。”
陳晉從公文包裡拿出一份材料遞給了齊慧川。
…………
齊慧川看了一會，當他的目光移到最後，手一抖，嚥了口口水。
“陳總……這個招聘……玩得有點大了吧？”
“這要搭進去多少錢？”
陳晉笑了：“慧川，眼光放長遠一點。這條可不是針對天坤公司的，而是針對整個晉涵集團的！”
“不管砸進去多少錢，都是值得的。而且，也可以直接挖一大堆厲害的經紀人過來！”
“不對，不是挖，根本不需要！”齊慧川訕笑道：“是吸引過來。這個條件……如果從經紀人這個群體去考慮的話，吸引力太大了。”
陳晉哈哈大笑：“你說的對。那句話怎麼說來著？二十一世紀什麼最重要？人才！”
“人才……”齊慧川暗暗體會著這兩個字，嘗試著站在陳晉的角度上去考慮，最後發現，自己的老闆，無論是魄力、心胸、眼界、能力……全都是頂尖的存在。
成功，確實不是偶然的吶！
因為他手上拿著的那份檔案上，清楚的寫著：凡晉涵集團的正式員工，皆可享受“重疾關懷福利”。即員工本人及其直系親屬如果得了重病，將由集團全額承擔治療費用！
當然了，關於“正式員工”的定義，晉涵集團旗下數家公司都各有不同的細節定義，可哪怕是這樣，也足夠了。
集團幫員工把後顧之憂解決了，又何愁員工不玩命的替集團工作呢？
至於具體到天坤公司，享受“重疾關懷福利”的標準，就是達到高階客戶經理職級，或者是經理以上職務……
“陳總，我這剛印了一批招聘海報呢，全廢了。”齊慧川無語的笑道。
陳晉聳聳肩：“這就不是我的問題了。好了，正事談完了，我的工作也應該展開了。”
齊慧川點點頭。他現在用的辦公室就是當初徐德康的辦公室，非常豪華，還配有一個單間臥室。
只見陳晉拿出手機打了個電話，不一會，吳小軍就領著幾個人上樓了，跟陳晉一起進了臥室……
齊慧川則是重新坐回了辦公桌前，心道：這下，天坤公司就算是想不出名都難了！
…………
…………
在回到門店的路上，趙小磊一直都在激動和興奮中！
總經理助理……
雖然他沒敢問待遇，但是想來想去，肯定也不至於差到哪去。
儘管有可能並不如一些能力強的經紀人工資那麼高，但是這種職位在乎的是工資嗎？
是職業前景吶！