溝通能力：15（潛力值：91）
學習能力：40（潛力值：93）
應變能力：90（潛力值：95）
抗壓能力：94（潛力值：97）
領導能力：6（潛力值：99）
團隊協作能力：3（潛力值：100）
…………
陳晉瞪圓了眼睛看著螢幕上顯示著的數值，一度以為自己是不是太累了，出現了幻覺？
等他揉了揉眼睛再看，這些數值卻依舊沒有改變。
這個結果讓陳晉只能感嘆，黃冕不愧是黃赫這個登上了楚南省富豪榜的牛人的兒子，遺傳的基因也太強大了點吧？
黃赫和黃冕這父子倆，簡直就是“虎父無犬子”的標準模版吶！
但無論如何，有了這個資料評測之後，陳晉的心裡已經完全有底氣了！
甚至連黃冕SS級的連鎖資源評測，都已經不被陳晉放在眼裡了。
跟他自己一樣，當一個人的能力達到一定的程度之後，什麼關係背景、什麼學歷資歷的，都是扯淡的玩意兒！
現在的黃冕所需要的，就跟陳晉當初所需要的一模一樣，只是機會而已。
如果非要說黃冕跟陳晉相比還欠缺著點什麼，或許就是從小摔打到大的磨礪吧。
而這，恰恰是身處於房地產中介行業最不缺的東西了。
陳晉朝馮才俊招了招手喚到身邊，然後附耳叮囑了幾句。
馮才俊有些驚訝的抬頭看著陳晉，呲牙輕聲道：“老大，真的要這麼狠嗎？”
“要！當然要！”陳晉認真道。
有了他明確的指示，馮才俊也就有了底氣，反正無論是把這個大少爺新人整跑了或者是累癱了，也都不是自己的責任了。
過了一會，黃冕用手把卡在地磚縫隙裡的碎紙花也一一拾到了簸箕裡之後，馮才俊喊道：“喂喂，那個誰？”
黃冕愣了愣，用手指著自己一臉的疑問。
“對，就是你。”馮才俊不耐煩道。
黃冕走上前認真應道：“師傅，有什麼安排嗎？”
“廢話，把你招進來是讓你幫店裡開單增加業績的，又不是來讓當清潔工的。”馮才俊劈頭蓋臉的訓斥道：“你一會去找桃助理領一本《跑盤手冊》，然後在今天之內，把碧海軒、清和苑還有南方花園都跑完。”
“明白了，師傅！”黃冕點點頭，剛要進去找店助理，卻又被馮才俊給拉住了。
“話沒說完呢，你急什麼！”馮才俊怒道：“記住，按照手冊上的要求，把這幾個小區的情況全都弄清楚。尤其是平面圖和戶型匯總圖，一定要畫得清晰，這才培訓裡是要評分的。”
“記住了嗎？”馮才俊冷著臉問道。
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