一個大嗓門喊了起來，“工友們，咱們廠子要發了啊！這麼好喝的飲料，肯定要賣到脫銷啊！”
那是在廠裡幹了20多年的車間工王桂琴，人送外號驢嗓子。
又一個男高音喊了起來，“沒錯，這回咱就不信，有這麼好的產品還賣不出去！”
那是前年才來廠裡的業務員熊鑫，他是老採購熊大能的兒子，打小就住晨茗家屬院長大的。
車間裡一片歡騰。
“謝謝秦總，謝謝顧助理！”
“秦總，我們一定好好幹，你就放心吧！”
“顧助理，聽說這配方是你家祖傳的？你放心，咱們一車間一定把您這祖傳秘方發揚光大！產線上的事情你說怎麼幹就怎麼幹，聽你的！”
“光你們一車間就夠了？咱們二車間也表個態，只要公司需要，咱們一定按時、按質完成生產任務！”
“那我們銷售部也表態，接下去就算拼了命也要把咱這飲料推出去。”
……
晨茗廠的空氣，已經很久沒有這麼熱烈了。
這款新產品就像一股暴風，將籠罩在晨茗公司上空已久的沉沉死氣吹散了。
陽光灑進車間，照得每個人的臉上都是紅彤彤的。
看著激動的員工們，秦雪晴微微一笑，然後看向又一次給了她驚喜的顧運。
對於現在的她而言，沒有什麼比這更能讓她驚喜的了。
毫無疑問，新產品測試成功！現在從秦雪晴到普通車間工人甚至都門口的看門大爺，都重新燃起了希望。
回到辦公室，秦雪晴立即召開了全體員工大會，連那幾個早就名存實亡的前管理層們都參加了。
會議的氛圍相當熱烈，幾乎所有人都拍著胸脯表態，一定會竭盡全力堅守崗位。
生產部幾個新選拔上來的線長表示，只要公司需要，他們可以無償加班，確保產能跟上。
銷售部的人搞了張軍令狀，表示一個月內賣不出100萬瓶大家繞著廠區爬一圈！
連林遠軍都站起來了，向所有人保證自己會以身作則，不管是車間還是其他部門，只要有用的著他的地方，他一定隨叫隨到，做好廠子的螺絲釘——雖然他的話根本沒人信。
看著這些人激動的樣子，顧運有一種說不上來的感覺。這種感覺很愉快，比之前他裝得任何一個X都愉快。
一切搞定，剩下的就是銷售的事情了。
頂茗公司的產品銷量日益下滑，大多數昔日的經銷商早已不同頂茗合作了，為數不多的幾個正在合作的經銷商幾乎都在鬧著退貨，所以銷售成了最大的問題。
而且，晨茗公司顯然也沒什麼錢去做營銷推廣——賬上那80萬進原料都嫌少呢！
秦雪晴在會上決定，由顧運取代原先的銷售總監，並且親自負責這款產品的銷售。
這麼做的原因有兩個，其一她認為顧運臉皮厚，能扯又能吹，沒準真是銷售的料。