一頓操作勐若虎，回頭一看白辛苦。
就算是宋鐵成他們，現在也都有一些沮喪，畢竟他們已經付出太多了。
拜高建武所賜，他們也成為了邊區這邊著名的一群招牌壯漢。
只不過丟臉這種事，做著做著就習慣了。
高建武沒有喊停，他們就每天舉著標牌到處去宣傳。反正沒有家喻戶曉，他們的活動就不會停止。
然而持續了倆個星期，結果仍然令高建武很尷尬。
現在知名度確實很高了，但是人才卻一個都沒有上門來！
難道我開啟的姿勢有點不對？高建武不得不反思了。
但是這個廣告我感覺很行呀。說實在的，東廣90年代的工廠招聘廣告也不過就如此而已。
高建武有些頭大。原本以為招工的事情，只要同高層達成默契，讓他放手去挖掘，以聖地對全國的吸引力，來這裡的大學生、技術工人應該不少。
所以這件事高建武認為難度不大了。但是事實上現在感覺有點遙遙無期的感覺，折騰輛星期，迄今為止一個人都沒有上門來。
難道是廣告做的不好，但是事實又不是這樣啊，高建武有些自我懷疑。
但是很快又搖頭否決，畢竟抗大班上好多同學都為此笑話了自己。這就證明宣傳的知名度方面已經不存在什麼太大的問題，訊息已經得到了廣泛的傳播。
那麼問題來了，現在，是哪個環節出了問題呢。
高建武在腦海中不斷思索。
按理，這個時候多多少少應該有人上門問問情況什麼的。
但是現在一個都沒有，那就算是說，根本沒有人相信！
廣告宣傳效果再好，沒有可信度那也是白搭。
高建武有些悟了。這是出現了廣告信任問題啊。
連自己身邊那些同學看到了都把它當成一個笑話，那麼在專業人員的眼裡，這應該也是一個笑話吧。
想到這裡，高建武感覺自己已經看到了事情的真相，雖然說自己抖了一點小機靈把知名度打出來，但是還是忽略了自己不是這個時代的人，同這個時代有很多格格不入的地方自己並不知道。
想自己現在只是一個小人物。
在大多數邊區人的眼裡，頂多是打仗厲害一點的小人物。這種情況下怎麼能讓人才這麼容易被騙過來，納頭就拜？
這個時代的人，或許見識沒有自己多，沒有經歷資訊爆炸時代。但是想要小手段來騙他們上門那是不可能的。
要打動一大堆人才，那就要自己表現得像他們一樣甚至更加優秀。
換成其他人或許就束手無策了，但是相對於這個時代來說，高建武顯然是有真材實料。
那就換一個姿勢重新開啟吧。
高建武恍然大悟。
這找出了問題的根源，那事情相對就解決了，畢竟知道問題在什麼地方，那就是解決了問題的一半。
.....。