去公司的路上，秦明明就把花店開店事宜交給了白寧。
秦明明感謝白寧勞心勞力的工作，就打算問問白寧多少工資一個月，也算算之前說的給她漲薪後的工資。
“小姐，你是問基本工資，還是問含加班工資呢”
“先說說基本工資吧”
“月薪大概八萬，加上週末有雙倍工資，節假日三倍工資，大約評論下來稅後月入十五萬左右，還好，週末加班的時間，每次我週二和週三都會調休回來”
秦明明有點驚訝，這份工資對於如今都自己也許不算什麼，但對於上輩子自己來說，自己窮其一生，奮鬥一生，也未必達到月薪兩三萬的標準。
一個星空集團的主管，雙休，交五險一金的同事，達到年薪一百八十來萬。想想自己，月薪五千，秦明明狠狠的羨慕了。
“那還是讓我爸繼續給你發工資吧”我自己可發不起，除了月收入，就只有年底的分紅了，等到年底，自己才有錢，但總不能拖欠員工一年的工資吧，如今的銀行卡餘額已經不足百萬，後面還要購買裝置，進貨，招聘員工，門店裝修等等，自己的老父親卻一點忙都不肯幫。
秦明明白天上班，晚上看合同資料，進行比價，忙的都沒時間好好陪陪兒子。好在自家兒子乖巧可愛，自己忙的時候，就安安靜靜坐在旁邊看著動畫片。
徐朗也自從上次見面後，就沒發來訊息。
表姑據說後來找父親告狀了，沒想到同樣被拉黑了。
秦明明在刷著最近投上來的簡歷，看了一個又一個，想到之前見過的姑娘，對方叫方婉，踏實本分，細心，善良，責任心重同時也愛好園藝養殖，秦明明覺得可以找她來試試。
給對方發了工作邀請，對方有點吃驚，但還是感激的應下了。
解決好店鋪的事情，秦空神清氣爽，店鋪還是掛在了星空集團旗下，名字就叫星空園藝。
離一年的期限還有半年，希望能完成任務。
徐朗在自我糾結了一段時間後，還是覺得自己需要一個答案。
拿起手機就想給對方發訊息，但此時已經凌晨12點了。
想了想，還是決定第二天走一趟。
這邊接到入職通知的方婉，又高興又忐忑不安，害怕對方和之前的公司老闆一樣，實行打壓式的用人準則，兢兢業業工作六七年，沒有得到過一句肯定，有的只有無數次的比較以及無數句你不行，工作上說得好聽行政專員，其實就是個看門打雜的。
工作內容就是打掃衛生，燒水，訂餐，給所有人無論上下級，跑腿，陪別人加班，給公司買零食，隨時隨叫隨到。
沒有加班工資，員工只會打小報告，然後領導不分青紅皂白就開始訓人。逼著自己承認自己沒做過的事情，自己長的一般盡然還會遇到職場性騷擾問題。
每次自己想爭取一點機會，領導就說讓自己做這個是為了自己好，是信任自己，是保護自己。
如今離開原單位的方婉，決定從零開始，快三十又如何，沒物件又如何，沒技能又如何，她從不缺從頭開始的勇氣。
她在意的是自己當初白痴的行為，過於信任別人，因為她始終堅信，有則改之無則加勉，這句話，但人有時候是複雜的，有些人只會得寸進尺。
方婉今晚想了很多，沒忍住，在朋友圈發了個小作文，僅僅過去五分鐘，就刪了。
她不想給別人攻擊她的機會。
如今的她，只求一份穩定的工作。
只要領導靠得住，再苦再累也值得。
方婉，學歷一般，審計公司打雜了幾年，專案跟著專案負責人做了幾個不需要專業知識很強的專案，之前也面試過一家搞培訓教育機構的行政，人家人事很和善，卻各種打探個人隱私，美名其曰為了瞭解你，看你適合不適合這個崗位，還說，如今從審計公司出來做行政是在走下坡路。
面試結果，當然沒透過，哪怕透過了，方婉也是不考慮的。人家面試官差點問道自己兄弟姐妹的隱私了，連自己姐姐做什麼也要問，她覺得不舒服。表面和善的面試官，話裡話外都是打探人心裡深處的隱私，聊到人當場崩潰。這和前單位領導不說一模一樣，做事風格，愛打探人隱私，安全是貼上複製。
方婉覺得這類人說不過，自己還躲不起嗎？遠離職場套路，從面試開始。
忙完的秦明明，心情很是不錯，刷著朋友圈，看著對方那篇真心流露的小作文。想到上輩子苦苦掙扎的自己，給女孩發了一條訊息:。
你可以不選擇原諒，但你得放過自己，不是你傻，而是你善良，你要原諒的只有自己，與自己達成和解。另外，預祝你涅槃重生，再次翱翔於天地，不負韶華，不負自己。