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“啪，啪！”周醫生抬手拍擊了兩下餐桌面，門口立即出現了那兩個戴墨鏡和口罩的男人。這兩人快步進門將飯車推了出去。門，也隨之硬生生的關上了。
韓青突然感覺那兩個戴墨鏡和口罩的人咋那麼眼熟呢？看他們的身型好像在哪裡見過。這時，他看到米婭正用眼睛看著自己，好像有什麼話要說似的。韓青朝她輕輕搖了搖頭，米婭便把頭低下去了。
“米婭，你想對韓青說什麼？”周醫生突然冷冷的問道。
韓青心下一驚，看來什麼都瞞不住周醫生那雙雪亮的眼睛！
“報告周教官，我、我看剛才出去那兩個人都戴著口罩，就想起一件事來，我今天也忘記戴口罩了。我的臉……我想讓韓青下去幫我取一個口罩來。可他搖頭，哼，真不夠朋友！”米婭站了起來，垂著頭，好像做錯了一件大事兒似的。
“呵呵，你個米婭，行，真有你的！”周醫生點了點頭，“坐吧，下次注意就行了。不過，你現在的臉色還是不錯的。今天就不用戴口罩了。”
“謝謝周教官！不過，剛才看那兩個黑衣人，居然帶著口罩和墨鏡，讓我感覺挺神秘的呢！”米婭抿嘴一笑，坐了下去。
韓青也笑了，他覺得米婭比以前聰明多了。
“他們？他們有什麼神秘的，只不過是這兩人喜歡裝酷而已！好吧，言歸正傳，現在開始上課。”周醫生的聲音變得溫柔起來。
“報告，周教官，我可以把外衣脫掉嗎？這裡好熱呢！”江旭起身說道。
周醫生點了點頭，笑道：“你個鬼丫頭，一看我今天穿得少，就斷定我們今天上午的培訓不會去後山了。行，我們公司就是需要像你這樣機靈的員工。”
今天，周醫生上身穿了一件嫩黃色的高領毛衣，下身穿了一條醬紫色的長裙。這身裝扮絕對不適合去冰天雪地裡運動。
“您現在這身打扮，看上去是那麼的優雅、那麼的大方，一看就知道是一個高深莫測的大講師，絕對有範兒！”江旭繼續揀好聽的說。
“停，打住，打住！別再忽悠我了。我們不能再耽誤時間了，現在，我們馬上開始上課！”周醫生象徵性的揮了揮手。
韓青看著江旭紅撲撲的小臉兒，感覺她熱的原因不是房間裡溫度高造成的，而是來自緊張。剛才周醫生話裡有話的訓斥秦歌和楊生時，總是拿眼神瞄江旭，江旭不敢跟周醫生對視，而是雙手一直襬弄筷子。韓青猜測昨晚後半夜偷偷跑出房間的，不僅僅是秦歌和楊生，估計也有江旭的份兒！只是周醫生一直沒有揭穿而已。
“今天上午的課程其實很平淡，就是簡單講講我們這個小團隊的協作精神，”周醫生頓了頓，嚥了口吐沫，用手碰了碰桌面。“對了，你們可以隨時提問，還可以不拘小節。”
這時，米婭快速起身去一旁的沙發桌上取了茶壺和茶杯過來，放到周醫生面前，並把茶杯倒滿了茶水。
“米婭呀，我記得以前跟你說過，滿杯酒，半杯茶。你總是忘記。以後你會參加一些重大的、高階的場合，一定要記得，倒酒要滿杯，倒茶要半杯。所以，我告訴過你的事情，你一定不要當成耳旁風。”周醫生苦笑了下，但還是把杯子端起，喝了一小口。
米婭的臉兒一紅，回到自己座位上坐好了。韓青和艾米都知道，米婭曾經是周醫生的助手，她瞭解周醫生的一些習慣。
“我剛才講到團隊的協作精神，那麼，怎樣才能讓你們明白什麼是協作精神呢？為此，我們公司制定了一系列的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套體驗式模擬訓練，是模仿當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所建立的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段。也就是說，你們參與的訓練將成為終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。”
“周教官，您說的是不是現在很流行的拓展訓練？”董玉湖舉手問道。
“是，也不全是。我們的培訓要比拓展訓練高階得多。有封閉訓練，還有野外訓練。目的就是讓你們充分認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，進而提高解決問題的能力。同時，也是很重要的一點就是，讓你們認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，你們以後要成為比親兄妹還要親的人，學會相互欣賞、相互關注、相互關愛，一起為北方雪子公司的發展出力！”