在慕司塵和蘇梓晴一起快樂的這段時間，公司也是出了大問題。因為慕司塵不在，現在找了一個執行CEO。這個CEO是慕司塵親自挑選的，是一個職業的CEO。能力好，人品好。
在業界也是有一定的知名度的，而且絕對可以信任，忠誠度高。但是CEO，和執行CEO的區別就是小事絕對的完美解決，大事就不能拿主意了。
慕司塵在公司的時候，不管大小事都是他全權處理，那是因為他本來就可以承擔起一定的責任，他父親就是公司的創始人。在公司那是說一不二的。
到了現在聘請的執行CEO就不行了，因為好多事情都有一定的風險，一個處理不好虧損的不止是錢，更會有損公司的形象和名譽。
慕氏集團這麼大一個財團，在乎的公司的形象和名譽比賬面上那些數字多的多。因為一個大公司名譽才是最重要的。
但是那些坐著收錢的股東就不這樣想了，他們更在乎的是自己的錢。所以聘請的CEO想要把這兩方面都顧及到，對於一些小事情還是得心應手的。
但在一些大事情上名譽和資金這兩個方面難免有些估計不到的時候。
他就需要請示老慕總，一次說給他指示了，兩次說告訴他應該怎麼辦。一次又一次，最終老慕總還沒有說啥呢，他自己就感覺這種處境不好受了。
公司聘請他是來解決問題的，而不是一個傳話的，想想自己這一次次傳達老慕總的意思。讓他也很難做。
公司會說他無能。最要命的是他接手公司還沒有多長時間，對於公司的人員編制，公司制度還沒有深入瞭解。
有些事情更本執行不下去。這麼大一個公司，人員編制幾千人呢，他基本上知道公司是怎麼運轉的，但是對於一些小事情處理起來就比較麻煩了。
平常還可以慢慢熟悉，慢慢來，但是現在公司有了危機，那麼他就有點拙荊見肘了。一忙起來不是哪有問題就是這有問題。
他是高材生畢業，而且有很豐富的管理公司的經驗，那也要給他一段時間磨合呀。
但是現在時間是最不等人的，也許前一個小時還是這種問題，下一個小時會變成新的問題。所以必須要果斷的應對。
但是他還沒有許可權把這些事情都大包大攬的都壓在自己身上解決掉。對手似乎也是看中了現在慕氏集團CEO變更的時候。
他對於公司的事情不太熟練的時候突然發起了攻擊，打的他措手不及。
而這些問題都出自於最近才興起的一個勢力叫做軍事聯盟的，之所以叫聯盟就是有好幾個大家族的勢力彙集而成的。
其中被慕司塵打壓的陸氏集團表現的非常積極，慕司塵因為蘇梓晴的緣故，當時打壓陸氏集團也是不遺餘力。
但是一個大家族也不是慕司塵說能幹掉就能幹掉的，還是然讓陸氏集團苟延殘喘下來了，都說瘦死的駱駝比馬大。
陸氏集團被慕司塵打壓了，陸氏集團是萎靡了一陣，但是它依舊是一個大企業，好多人脈，渠道都非常多。
所以要對慕氏集團不利，陸氏集團一個還是不夠的。陸遠端就透過自己的關係找到了好多被慕氏集團打壓的小公司小產業，然後進行了聯盟，一起來對付慕氏集團。
最近只要慕氏集團去談的生意，就會有好多個公司都去接洽，最終要麼是別的公司以低價搶走了慕氏集團的生意，要麼談成的生意，更本沒有利潤。
被這些公司壓價壓的太低，公司的好幾個大生意都因此被攪黃了，因為陸氏集團和幾十家公司組成了聯盟，所以各個渠道，還有生意不比陸氏集團差多少。導致了現在這種尷尬的局面。
這麼多生意都被搶走，公司內部人員肯定也有被收買的，從內部洩露了公司的生意。
網路上人們都是喜歡跟風的，就有報道說慕司塵不做CEO，慕氏集團也不行了。下面就跟著報道了最近慕氏集團好多生意的失利。
股票也跟著大跌，這下董事會的人坐不住了，這是他們手中切身利益，也開始鬧起來了，現在聘請的CEO就是一個空架子了。
他提出來的想法更本執行不下去，什麼事情都要董事會怎麼說。雖然也警告了發這些對慕氏集團不利報告的公司警告了，再不撤回就會起訴他們。
但是敢把這些報道發表出來的公司還不會料到慕氏集團有這種動作。早就準備充分了。因為他們報道的基本上都是事實。
是慕氏集團的單子被攪黃，被搶走，人家裡面寫的也是真的事實。所以也不能起訴，沒有正當的理由。