“所以你是想去經商？”唐青悠就著倪煥爾鋪墊的話題思路追問。
倪煥爾搖了搖頭。
唐青悠鬆了口氣，以倪煥爾的資歷、經驗甚至能力來看，唐青悠並不看好她在這個階段就獨立操盤，擔心她會遇到風險，更何況，創業的成功率低到什麼程度，唐青悠再清楚不過。
除了經商，她沒辦法再從李月的例子上找到倪煥爾辭職的理由，她幾乎愣在了當場：“你為什麼要辭職呢？要結婚？要出國留學？還是……有了更好的去處？”
倪煥爾面露難色：“現在不方便多說，就是……有點私人原因。”
唐青悠沒想到她是這樣的反應，看樣子，這個時候再打感情牌、談“義”，也並沒有多少意義了，她便從俗世的角度出發，說起了“利”：“你是淇奧的初創團隊成員，有股權分紅的，現在淇奧剛剛發展到這個規模，最大的難關也已經度過了，你現在離開，不覺得可惜嗎？況且，你是董事局的秘書，公司的相關規定你最清楚，員工一旦離開，公司回購股權。你不覺得可惜嗎？”
“悠姐我考慮過你說的這些，但是不好意思，我已經決定了。”
感情牌和利益牌都打不得，唐青悠唯有采取拖字訣，希望倪煥爾可以回去再考慮考慮：“現在是淇奧集團的關鍵時期……可不可以再堅持一段時間，過一陣子咱們再討論這個問題？”
“可是悠姐，我，很著急。”倪煥爾神色有點羞赧，但眼中透著決絕。
唐青悠瞬間有點明白，點了下頭：“好吧，如果你去意已決，我沒有話說。你直接找鄒總辦手續，按公司的規定走。”
“謝謝悠姐。”倪煥爾抓著唐青悠的手說。
唐青悠抽出一隻手，拍了拍倪煥爾的手背：“只要是不損害別人的利益，你越過越好，大家都會為你高興。”
天要下雨孃要嫁人，下屬要跳槽。這又有誰攔得住呢？
鄒見鋒卻沒想到唐青悠這麼輕易便把得力助手放生了。他在簽署倪煥爾的離職同意書之前，把唐青悠請到了會議室，說起了悄悄話：“悠姐，你不覺得奇怪嗎？”
唐青悠微微一笑：“我當然覺得奇怪，可是她不說，我也不好強人所難。”頓了一下，又想起來一事：“我回去仔細想了想，可能跟我當初給她的定位有關係。她決定來淇奧的時候，我說，她在這裡可能永遠就是這個位子，當我的助理。她說沒關係，結果我還當真了，真的就讓她當了我這麼多年的助理。”
鄒見鋒搖了下頭：“可是，她剛進來的時候是淇奧戲劇中心，一個小劇場藝術總監的助理，現在，她可是淇奧演藝集團的董事局秘書。像這樣的水漲船高比一般的職場升遷可快多了。這才幾年？這樣的發展機會，多少人求都求不來。”
唐青悠想了想：“每個人對成功的定義是不一樣的。有的人重利，有的人重名，有的人名利都不要開心就好。淇奧的成就跟她個人的成就畢竟不是一回事。”
“悠姐為什麼一直在為她的沒良心開脫？”鄒見鋒面露慍色。
唐青悠十分訝異，認識這些年，鄒見鋒一直是個溫文儒雅、厚道大方的人，大概因為耍得一手好太極，似乎都在人前沒有發過脾氣，這是唐青悠第一次見到鄒見鋒身上燃燒的火氣。
唐青悠不由得回想起在南山大劇院的日子，倪煥爾進劇院比鄒見鋒晚，唐青悠又一直是忙得不可開交的角色，很多時候都是鄒見鋒“老手”帶“新手”，手把手地帶倪煥爾熟悉基礎工作。後來唐青悠調動北海藝術基地，只爭取到一個隨調名額，那時候唐青悠很是為難了一把，是鄒見鋒主動退讓、辭職離開。再後來，唐青悠進入籌備淇奧戲劇中心，鄒見鋒第一個舉薦倪煥爾過來……對比唐青悠而言，鄒見鋒才是真正對倪煥爾照顧有加、患難相扶持的那個。
或許是戰友脫隊，讓鄒見鋒感覺受到了一萬點暴擊，又或許是……唐青悠好像又明白了點什麼，她故意說道：“如果哪一天，你也有了更好的發展，想離開，我也不會攔著你的。”
鄒見鋒搖著頭說：“不會的。當初淇奧戲劇中心能不能在小劇場業界中活下來都沒個準數，我都沒離開，現在集團化了，演藝的所有板塊都在整合，每天都有進一步的發展和新的挑戰，我很享受這樣的生活，也已經把經營淇奧品牌當成了生命裡的一部分，我捨不得離開的。”
“那你家的武館呢？”唐青悠微笑著問，“要是你爸讓你回去接管家業呢？”
“我爸現在每天看文化新聞，一有淇奧的新聞就截圖存檔。他兒子進了集團董事局，短短几年時間從行政總監升到了執行董事，他可自豪著呢。寧可武館關張他也不會讓我回去的。再說，武館也關不了，照他老人家的身子骨，搞不好我掛了，他還能三拳兩腿撂倒幾個年輕人，而且，有那麼多師兄弟在，我回不回武館都沒關係。”
唐青悠聽完，反問道：“你可以選擇留，煥爾就不能選擇走嗎？難道，我們要道德綁架她？”
鄒見鋒怔了一下，看著唐青悠說：“我不是說她不能辭職，也不想拿道德說事。只是現在淇奧是關鍵發展時期，她在這個時候撂挑子，真的很不職業。”
唐青悠沒有附和，倒是提了個問：“你跟她談過了吧？問出了什麼？”
鄒見鋒點頭：“談了好幾個回合了。她堅決要走，也不說為什麼。”