於是，“懲戒營”中很快就流傳了克雷洛夫說的那句話：“要麼用自己的鮮血，要麼就用敵人的鮮血洗涮恥辱！”
其結果就是整個第62集團軍就像打了一針強心劑似的，個個爭先恐後的上戰場，尤其是“懲戒營”。
第82步兵團這邊，首先就是那些逃跑並來“投靠”計程車兵一聲歡呼……他們之前或多或少的都擔心自己這樣的行為會受到責罰，直到現在才徹底放心了。
接著很自然的，舒爾卡就將這些人編入了第五步兵連。
對於這一點米哈依爾維奇原本有不同意見。
“我認為第五步兵連人數太多不便指揮！”米哈依爾維奇少校將統計數字遞到舒爾卡面前，說道：“他們還有172人，加上這一批又回到兩百多人加強連的規模。我們為什麼不將他們分成兩個連？”
“我們可以將他們分成兩個連，但我認為不是現在，米哈依爾維奇同志！”舒爾卡回答。
“為什麼？你是說以後再分？”米哈依爾維奇少校疑惑的問：“可是這有什麼區別？”
“區別在於他們是否感受到了第五步兵連的那種氛圍！”
舒爾卡這麼一說，米哈依爾維奇少校就明白了。
要收服一支部隊並彼此信任不容易，這也是其它部隊空有制度卻無法成功複製第五步兵連的主要原因。
現在，如果將新投靠來的“逃兵”編成一支新部隊，那麼這支新部隊又需要舒爾卡去收服一次。
但如果將他們先編入第五步兵連，與第五步兵連一起訓練，那麼很快就會了解到第五步兵連的成長史以及每個人的感受。
尤其是第五步兵連不成文的規定：私刑。
時間一久，這些新兵很快就會被第五兵連的模式及風氣同化……他們同屬“逃兵”，同屬行走在死亡邊緣、被拋棄邊緣的淪落者，所以肯定有很多的共同語言當然也有類似的人生感受，於是會互相影響是肯定的。
這其實就是一支部隊的精神、信仰，或者也可以說是傳承和軍魂。
有一天，當他們已經被第五步兵連同化之後，那時再將他們分編成兩個連隊就沒有多大的問題了。新81中文網更新最快 手機端：://
他們甚至還可以帶著這種風格繼續去影響其它人。
“所以！”舒爾卡說：“我們不但要將他們編在一起，還要讓他們在戰場上打幾場仗！”
米哈依爾維奇贊同的點了點頭。
訓練是一回事，打仗又是另一回事。
訓練有點像是隻說不做，也就是隨便將要求提高想怎麼說就怎麼說，甚至有時還允許吹吹牛以激勵士氣。
而在戰場上，那就是“是驢子是馬拉出來遛遛”，新兵們就會真真切切的感受到第五步兵連的戰士們是在戰場上怎樣作戰的，也知道他們之前所說的都是事實。