映入眼簾的畫面，就是一個巨大的蜂巢式半球型穹頂，穹頂由超強合金骨架和透明正六邊形高分子材料組成。
烏汶城儘管是熱帶地區，但城市裡面的氣候是可以人工調節的。
站在街道上，兩側的芒果樹，散發著獨特的清香。
微風撫摸著面板，柔和的陽光，讓整個人都暖洋洋。
漫步在樹蔭的人行道上，行人並不算太多。
“這邊的人好像不多？”蕭永揉碾著一片芒果樹葉，將其揉出香味的樹葉放這鼻子前，那香味非常迷人，讓人頓時心曠神怡。
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葉書文在路邊的自動售貨機刷卡：“這裡有芒果樹葉茶，要不要來一瓶？”
“咦？竟然有這種茶飲？給我來一瓶！”
“給。”
葉書文將芒果樹葉茶遞過蕭永，他自己拿了一瓶蘆薈汁，兩瓶飲料加起來才0.4金元。
“咕嚕咕嚕……呼，這個味道很奇特！”蕭永第一次喝芒果樹葉茶，感覺這東西和新鮮的樹葉是兩種不同的奇特味道。
葉書文喝了一口蘆薈汁，然後感嘆道：“這邊的東西真便宜。”
“畢竟公司已經是一級文明瞭，錢還真不是錢了。”蕭永聳聳肩。
倆人入職之後，實習員工階段為一年，每個月標準工資為5000金元，加上其他補貼之類，一個月差不多6500金元左右。
在智人公司開始使用核聚變發電之後，生產力進一步爆炸，要不是軍工和宇宙殖民開拓吃掉了很大一部分生產力，智人公司早就產能過剩了。
現在的情況，是智人公司的人口增長率跟不上生產力的飆升速度。
在十幾年間，智人公司從一個零級文明飆升到一級文明，又先後獲得了兩個一級文明的技術，生產力飆升了幾十萬倍。
給員工不斷髮福利，都要想方設法，既然要讓員工感受到公司的溫暖，又要避免員工產生躺平的想法。
幸好近期來自外星文明的威脅，讓全體員工更加努力和團結起來。
而葉書文和蕭永這種剛剛入職的實習員工，則在感嘆智人公司的財大氣粗，還沒有真的融入公司的體系之中，他們至少要工作一兩年，才會徹底被智人公司同化。
其實物價低廉，只是智人公司給外界對一個刻板印象罷了。
真正融入智人公司的員工，對於基礎生活物資的物價，都是不在意的。
因為價廉物美的日用品和食品，在智人公司的一系列福利之中，是最不起眼的一部分。
公司真正的福利是醫療、教育、娛樂和情感獲得。
對於一個一級文明而言，讓每一個成員吃飽喝足，那不是福利，而是基本要求之一。
文明層次的提升，就是生產力的提升；生產力的提升，必然會徹底改變社會執行模式。