她自己自然牢牢地掌握著軍隊和人事權。
暗中又提拔了被策反過來的清邁情報處負責人沙力夫，成為情報部門的負責人。
實際上，就是讓多米諾接收暹羅的情報系統。
與此同時，她又成立新暹羅指揮學校，自己擔任校長，要求所有軍官必須在這個學校進行一次重修。
其實就是她在加速泰軍內部的新人類化，將所有不穩定因素快刀斬亂麻。
而為了安全，她並沒有住進吞武裡，而是在吞武裡郊區的軍營中，設立臨時辦公室。
第二天。
已經內部一團亂麻的皇權集團，由於董事長死在德意志的慕尼黑，其他董事同樣死傷慘重，一眾管理層除了智人公司的暗子，也基本被清除掉了。
丘英樂毫不猶豫地下手，直接將大量自己人安插進去皇權集團。
雖然西那瓦家族擁有龐大的產業，但不代表她會使用家族兼併皇權集團，這樣做得不償失，顯得吃相難看，反而容易讓內部產生反對聲音。
她現在要做的事情，就是趁著這股東風，將皇權集團直接國有化。
臨時辦公室內。
“這是調整方案，你們儘快調整好。”
在場的經濟部門成員看到這一份方案之後，臉色微變起來。
其中為華商代言人之一的鄭懂，暗自看向眼前這個女人，又偷偷看向烏南，然後才看向其他人。
他發現泰軍那邊的幾個代言人都在沉默，而作為地方代言人的那幾個，除了兩個和皇室有關係的，也基本沒有反對的意思。
而以他為首的華商代言人，由於這份方案不涉及華商家族，自然沒有得罪對方的想法。
這份所謂的調整方案，就是剝離原來屬於皇族的產業，組建暹羅集團；剝離泰軍的所有經濟產業，組建清邁集團和烏汶集團。
既然泰軍內部都沒有人敢站出來，他鄭懂又沒有切身利益，肯定不會站出來當出頭鳥。
至於皇族的意見，現在皇族有能力的人，已經被清除乾淨了，只剩下一些老弱病殘，以後能不能延續下去，都是一個問題了。
丘英樂看到沉默不語的所有人，便笑著說道：“既然大家沒有意見，那就按這個方案執行吧！”
“沒問題。”烏南第一個站出來力挺。
然後她又和這些人討論一部分細節。
比如經商計程車兵如何處理和分流，還有三個集團的管理方式。
緊接著，丘英樂又拿出一份計劃書。
這是一份基建計劃書，將皇族和泰軍的財產拿到手中之後，她自然不會將這些錢放在銀行裡面。
特別是儲存在國外銀行的大量外幣資金，總數達到723億美刀，其中皇權集團和皇室持有231億美刀的外幣，剩下的這是泰軍持有的。
如此龐大一筆資產，放在國外的銀行裡面，簡直是在浪費。
因此丘英樂打算透過大基建計劃，在五年內投資600億美刀左右，進一步完善暹羅內部基礎設施和工業產業鏈。
同時也是為了收買人心，透過大基建計劃，創造出大量的就業崗位，降低內部的失業率，提高平民的生活水平。
另外還可以透過大基建，促進內部的整合。
反正這些錢是繳獲的外幣，用了也不心疼。
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