“哎，勞碌命，老公都不幫我。”見楊長峰很想推諉，陳艾佳馬上開始自怨自艾。
裝，你再給我裝！
楊長峰覺著，自己就是生來給陳艾佳跑腿的，這傢伙現在一張結婚證可完全把他綁在身邊了。
只是這老婆有點不自覺，都不知道給老公暖床，最近孤枕難眠的很！
楊長峰立馬去找蘇副總，她才是第一副總，這種級別的面試，她才應該出面吧？
蘇副總根本沒搭理，道：“你要是覺著累，就多找幾個副總，公司每年多拿出幾千萬給人家發工資就行，反正是你們家的錢，你不心疼就行了。”
幾，幾千萬？
楊長峰立馬搖頭：“不不不，有三個，對，三個就行了，不用那麼多。那我去看看，不能招的太多，其實，我還是能管一點事情的。”
去人事部門一看，那邊正在準備待會兒的面試，見楊長峰過來主持面試，一幫人不由為來應聘的人默哀，這位可不好惹，從來不按常理出牌，誰要想光憑專業能力讓他點頭，誰就等著吃虧吧，這可是個招聘方法很讓人意想不到的領導。
趁著時間還沒到，楊長峰讓人事部門調查一下後勤方面的幾個人。
司機師傅說的情況必須注意到，對那些認為不添亂就是好事情的人，尤其各部門的領導，該辭退的，必須馬上辭退。
人事部門的人立馬去辦這件事，他們可不是一點訊息都沒聽到，對這種碌碌無為的人，他們早就注意上了，好事不能都歸法務部那幫人啊，雖說人事部門不能跟法務部一樣，發現什麼問題，立馬監督改正，馬上就有獎金拿，可只要發現並解決了問題，公司就不會虧待他們，這一點所有疼心裡都很一個很清楚的認識。
公司再一次人心震盪，對後勤部，大部分人的意見是很大的，誰不知道後勤那幫人再不貪汙，每個月也比別人拿到的多，每季度公司的福利他們一點也沒錯過，可他們自己透過對車輛食堂甚至於*等方面做手腳，一個月那幫人每個人都能分不少，陳氏集團每個月的器材損耗可不少，這裡面有多少倍那幫人貪汙了，誰都說不清楚。
終於要對後勤動手了，並且是真正動手，不僅僅侷限於對高層的管理，還要加強對員工的管理，這可是好事情。
不患寡而患不均，這是先哲早就說過的一個道理啊。
後勤部人心惶惶，有人以為逃過了公司在整改之後的整頓，沒想到現在竟又被姓楊的提起來了，他想幹什麼？
讓大家都辭職嗎？
對，辭職，再來一批人，大家抱成團要求辭職，看他們還怎麼玩得轉。
楊長峰聽到幾個回來彙報的人事部門的具體彙報，點點頭，給法務部打電話過去，道：“你們來活了，後勤部，你們懂得。”
法務部惡狠狠地撲了出去，這兩天沒找到活，這幫人都快瘋了，這麼下去，白拿工資肯定不行啊，他們的存在，就是要給公司清理一切隱患，現在目標明確了，那還等什麼！
想辭職？