可別的幾個公司的招聘人員快被氣哭了，這是找茬嗎，把人全吸引過去了，我們要招人，難不成還要等明天？
楊長峰在市場轉了一圈，過去一看，那邊剛準備好，領頭的一個小組長請示：“楊部長，可以開始了嗎？”
“開始，儘量快點，別耽誤大家吃飯，累了一天，都很餓了。”楊長峰很貼心。
幾個人連忙回到各自的位置，一個個喊著：“行政和辦公室方面的，都來我這邊——你是市場類的，去那，那邊負責市場和銷售崗位，還有這位，你是財會類的，去那邊。”
一陣忙亂，所有人才排好隊，楊長峰笑呵呵地道：“都別緊張，平常發揮就行，我們需要大量人手，只要發揮正常，基本上都可以過關。”
扯淡，陳氏集團有規矩，招聘也不能什麼人都要啊，這件事，幾個人事部的人心裡有數，他們可是要嚴格按照規矩辦的，寧可少招人，也不能什麼人都招進來，那不是白浪費時間嗎，也對別人不公平。
楊長峰在旁邊看著，有個比較樸素的小姑娘緊張的都不敢說話了。
她可聽到了，這人是部長，那肯定是人事部的部長啊。
“別緊張，我是保安部的，是過來看熱鬧的。”楊長峰樂呵呵地說。
小姑娘剛放輕鬆一點點，面試的人又來了一句：“楊部長是我們老闆的愛人，同時也是我們陳氏集團的副總，地位特殊。”
“就你話多！”楊長峰踹那傢伙一腳，笑罵道。
小姑娘都快哭了，哥啊，能不這麼嚇人嗎？
“算了，我來問吧，你是應屆畢業生吧？喲，還是研究生，高學歷人才啊。”楊長峰擰著眉頭看了看簡歷，點點頭，“那就基本上可以了，不會的到時候再學——你家哪的啊？對加班有什麼看法？對了，你對公司文化，比較積極的，你怎麼看？”
小姑娘還真不含糊，雖然有點書生意氣吧，但回答的還算不錯，楊長峰點點頭：“好，你繼續面試。”
人事部的小夥兒哭笑不得，大哥，別這麼胡鬧行嗎？
楊長峰笑而不語，這些問題，正好打那些別有用心的人一個措手不及。
這不，有一個回答滴水不漏的傢伙，看起來很成熟，他是來應聘財務部的職位的，眼看著都透過面試了，楊長峰多問了一句：“會電工嗎？”
啊？
那傢伙一愣，有點失神。
“哦，不會啊，那算了，我本來覺著你挺適合到後勤部日常維護工作辦公室的，不會電工那就只能表示遺憾了，有機會再合作。”楊長峰說著，心裡對這種人的智商很擔憂，派來當臥底的，你也好歹表現的正常點啊，什麼問題都難不倒你，你還去財務室幹什麼，直接去當辦公室領導好了，太圓滑，什麼問題都有一套標準的答案。