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遊鈺打車到公司。
原主40歲，現在就業形勢嚴峻，她能找到這份單休的文員工作已經很不容易了。
即便經常加班，試用期每個月兩千二，她也很珍惜。
一進公司，隔壁桌長得像辛普森的女同事就問她怎麼來這麼晚。
“家裡有事。”
辛普森自以為無意的抱怨著，“這兩天資料可多了，又得加班，你昨天的資料整理完了嗎？”
原主昨天下班前就擠時間弄完了。
“整理完了。”遊鈺交給組長。
辛普森過去翻看，“呀，你這做得不對啊。”
“有零件資料沒寫啊，零件都要整理上的，要不然車間對不上。”
遊鈺看向組長，“開會時候不是說，沒用的零件資料不用整理麼？”
組長點頭，“是啊，沒用的不整理，太亂了。”
辛普森不相信地翻看其他人整理的資料。
都沒有整理。
只有她圖方便，沒有篩選就把所有資料都整理上去了。
她不願承認是她自己做錯了的事實，“我覺得我做的沒錯呀……都應該整理的，我覺得我沒錯。”
遊鈺是一個敢於提問的好孩子。
“正常人做錯了事，不是想辦法改過來，就是偷偷敷衍過去。”
“你為什麼要大聲說出來？你是覺得你沒錯，我們所有人錯了嗎？”
所有同事的目光都聚焦在辛普森身上。
“我，我就是覺得我沒錯……”
“錯不錯不重要，重要的是，你聲張出來是想表達什麼？”
“表達你的愚蠢嗎？”
辛普森氣惱的臉色通紅，“你這個人說話怎麼這麼難聽啊？”
“話只有戳心了，人才會覺得難聽。”
遊鈺坐回工位，“你有和物件煲電話粥的時間，資料都能檢查三遍了。”
“哦對，建議你買個藍芽耳機，每次和你老公打一兩個小時電話，辦公室大家都能聽到。”
“真的很膈應，很煩。”